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Mostrando ítems 41-50 de 14419
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la Empresa Servicios Electromecánicos Pacasmayo "SEMEPA S.R.L.".
(Universidad Nacional de Trujillo, 2014)
En el presente trabajo se quiere explicar la importancia del potencial de la gestión de talento humano para retener el capital humano estratégico de la organización como un camino para influir positivamente sobre su desempeño ...
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la Empresa Servicios Electromecánicos Pacasmayo "SEMEPA S.R.L.".
(Universidad Nacional de Trujillo, 2014)
En el presente trabajo se quiere explicar la importancia del potencial de la gestión de talento humano para retener el capital humano estratégico de la organización como un camino para influir positivamente sobre su desempeño ...
Gestión administrativa y gestión del talento humano en las instituciones educativas del sector este en Santa Anita, Lima - 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La presente investigación lleva por título “Gestión administrativa y gestión del talento
humano en las instituciones educativas del sector este en Santa Anita, Lima – 2022”,
tiene como objetivo determinar la relación de ...
La gestión del talento humano y la estrategia organizacional de los trabajadores de la Empresa Constructora SAGA, 2017
(Universidad Peruana Los Andes, 2019)
Gestión del talento humano y gestión administrativa en una empresa de construcción JJC Besalco S.A.C. Moquegua, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La presente indagación sostuvo como objetivo determinar la correlación entre la
gestión del talento humano y la gestión administrativa en la empresa de
construcción JJC Besalco S.A.C. Moquegua, 2022; investigación ...
Plan estratégico de gestión del talento humano para la rentabilidad de la empresa Constructora WB HNOS S.R.L., Lambayeque
(Universidad César VallejoPE, 2022)
En esta investigación se estableció como objetivo principal la propuesta de
un plan estratégico de gestión del talento para la rentabilidad de la empresa, como
objetivos específicos, identificar el nivel de rentabilidad ...
Prácticas de gestión del talento humano y satisfacción laboral en el profesional de enfermería
(Universidad César VallejoPE, 2017)
La investigación Prácticas de gestión de talento humano y satisfacción laboral en el
profesional de enfermería, tuvo como objetivo identificar la relación entre la gestión
del talento humano y satisfacción laboral en el ...
La gestión del talento humano y el desarrollo de las empresas industriales de confecciones de Lima Metropolitana, análisis y propuesta actual
(Universidad Nacional Federico VillarrealPE, 2018)
A nivel mundial el algodón pima peruano goza de gran reputación debido, esencialmente a su suavidad la misma que se trasmite a las prendas confeccionadas con él. Esta calidad, es la que ha permitido que se desarrolle la ...
Gestión educativa y gestión del talento humano en las instituciones educativas del nivel secundaria de la red educativa 03 - UGEL 05 -2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación lleva por título “Gestión educativa y gestión del talento humano en las instituciones educativas del nivel secundaria de la red educativa 03 - UGEL 05 -2019”, el objetivo de este estudio ...
Gestión del talento humano y calidad del servicio desde la percepción de los colaboradores de la clínica Natclar Pasco 2023
(Universidad de San Martín de PorresPE, 2023)
El presente estudio orientó su objetivo en determinar si existe relación entre la gestión del talento humano y la calidad del servicio desde la percepción de los colaboradores de la clínica NATCLAR Pasco 2023, cuya metodología ...