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Mostrando ítems 1851-1860 de 9358
Gestión del talento humano e influencia en el desarrollo organizacional del personal administrativo del hospital Teodoro Maldonado Carbo, Guayaquil-Ecuador, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación titulado “Gestión del Talento Humano y su
influencia en el desarrollo organizacional del Hospital Teodoro Maldonado Carbo –
Guayaquil, 2018, tuvo como propósito principal determinar ...
Endomarketing para el compromiso organizacional del personal administrativo de una universidad privada en la ciudad de Chiclayo
(Universidad César VallejoPE, 2021)
La siguiente investigación tiene como objetivo es Proponer una estrategia de
Endomarketing para fortalecer el compromiso organizacional del personal
administrativo de una universidad privada en la ciudad de Chiclayo, ...
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo en un hospital de la región San Martín, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia de la gestión
del talento humano en el desempeño laboral del personal administrativo de un
hospital de la Región San Martín. Fue una investigación ...
Plan de competencias digitales para el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Sociedad de Beneficencia Chiclayo
(Universidad César VallejoPE, 2021)
El objetivo fundamental del estudio ha sido proponer un plan de competencias
digitales para la mejora del desempeño laboral de los trabajadores administrativos
de la Sociedad de Beneficencia Chiclayo, para ello, se realizó ...
Relación entre clima organizacional y el desempeño laboral en trabajadores administrativos de la Corte Superior de Justicia del Santa, 2017
(Universidad César VallejoPE, 2017)
El presente estudio de investigación, relaciona a dos importantes variables como el
clima organizacional y desempeño laboral, estos juegan un papel de gran importancia
porque repercuten de manera directa en los trabajadores ...
Valores éticos y desempeño laboral del personal administrativo de la oficina de atención al público del Seguro Social de Salud en Jesús María, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación, tuvo como objetivo la finalidad, de
determinar la relación que existe entre la variable valores éticos, y la variable
desempeño laboral del personal administrativo del Seguro Social ...
Planificación estratégica y desempeño laboral de los trabajadores administrativos en una universidad pública de la región Lima, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo general conocer la relación que existe entre
la planificación estratégica y el desempeño laboral de los trabajadores
administrativos de una universidad pública de la Región Lima, ...
Clima organizacional y desempeño laboral en servidores públicos administrativos de un hospital en tiempos de pandemia, Lima 2020
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La presente investigación llevó por objetivo general determinar la relación entre
clima organizacional y desempeño laboral en servidores públicos administrativos
de un hospital en tiempos de pandemia, Lima 2020. Bajo ese ...
Inteligencia emocional y job performance del personal administrativo en una institución universitaria de Los Olivos – 2020.
(Universidad César VallejoPE, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe
entre la inteligencia emocional y el job performance del personal administrativo en
una institución universitaria de Los Olivos-2020. Fue ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional de Moquegua, 2019
(Universidad César VallejoPE, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito general determinar
el grado de relación que existe entre el Clima organizacional y satisfacción laboral
en los trabajadores administrativos de la Universidad ...