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Mostrando ítems 1-10 de 263638
Interacción trabajo familia y motivación para el trabajo en colaboradores de una empresa privada de Chancay, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo: determinar la relación entre la
interacción trabajo familia y la motivación para el trabajo en colaboradores de
una Empresa Privada de Chancay, 2022. Fue de tipo básico, nivel ...
Análisis sobre la regulación del trabajo económicamente dependiente en el Perú, al amparo del trabajo decente y los principios de la constitución política peruana
(Universidad Católica San PabloPE, 2021)
La investigación tiene como propósito analizar el “trabajo económicamente dependiente” (es
decir, el trabajo autónomo por cuenta ajena con vinculo continuado y dependencia económica)
en el Perú, a fin de evaluar la ...
Autoeficacia y dimensiones de la interacción trabajo - familia en bomberos voluntarios de Lima Norte, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación propuso determinar la relación entre Autoeficacia y las dimensiones
de la interacción trabajo-familia en bomberos voluntarios de Lima Norte, 2019. La
investigación se desarrolló bajo el enfoque ...
La indemnización por accidentes de trabajo determinada por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en base a la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Ley Nº 29783
(Universidad César VallejoPE, 2015)
El tema propuesto resulta de gran interés y actualidad, y está orientado a analizar si la
función que tiene el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo para determinar
indemnizaciones por accidentes de trabajo es acorde ...
Vivencias de placer y sufrimiento en el trabajo de chef
(Universidad EAFITPsicologíaEscuela de HumanidadesMedellín, 2019)
Problemática del no reconocimiento de las horas extras laborales
(Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2022-05-05)
La jornada de trabajo genera unos límites temporales dentro de los cuales el trabajador presta sus servicios al empleador y obtiene de este una retribución a cambio. Las Constituciones recogen usualmente que el salario ...
La regulación de la desconexión laboral ante las nuevas formas de trabajo: teletrabajo y trabajo remoto.
(Universidad Señor de SipánPE, 2020)
La tesis titulada “LA REGULACIÓN DE LA DESCONEXIÓN LABORAL
ANTE LAS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO: TELETRABAJO Y
TRABAJO REMOTO”, es una investigación mixta con diseño no
experimental, cuyo objetivo es proponer la regulación ...
Balance entre vida familiar-laboral y el bienestar psicológico de Colaboradores pertenecientes a diferentes organizaciones de la ciudad de Cali de acuerdo con la modalidad de trabajo.
(Universidad IcesiFacultad de Derecho y Ciencias SocialesDepartamento de Estudios PsicológicosSantiago de Cali, 2019-01-01)
Este estudio tiene como objetivo principal analizar si existen diferencias en los niveles de bienestar psicológico y en el desarrollo del balance vida-trabajo de los individuos adscritos en las modalidades de trabajo: ...
Trabajo remoto y el estrés laboral de los colaboradores de una empresa minera en la ciudad de Trujillo, 2022
(Universidad Privada del NortePE, 2023-07-26)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el trabajo remoto y el estrés laboral de los colaboradores de una empresa minera en la ciudad de Trujillo, 2022. En vista que el trabajo remoto es ...
Análisis crítico del trabajo a distancia. Entendiendo su implementación laboral, 2020
(Universidad Privada del NortePE, 2022-04-27)
La implementación del teletrabajo y trabajo remoto, es una muy buena alternativa laboral, ya
que permite que muchas personas puedan desempeñarse de manera segura a raíz de la
coyuntura actual. Sabemos que esta ...