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Mostrando ítems 1-10 de 1907
Organizaciones inteligentes como un nuevo paradigma organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2000-12)
RESUMEN: Es una evidencia palpable que las organizaciones deben estar preparadas para enfrentar los retos que el medio ambiente dinámico está provocando; dentro de ellas se encuentra el que las corporaciones permanezcan ...
Organizaciones inteligentes
(Universidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en Alta Gerencia, 2014-07-15)
Convertirse en una Organización “inteligente” se convirtió, de un tiempo para acá, en la única opción que tienen las empresas para salir avantes de los cambios ocasionados por la era de la información y la tecnología. ...
Organizaciones socialmente inteligentes y responsables: un paso para el progreso en el discurso de la complejidad
(Universidad Militar Nueva GranadaFacultad de ciencias económicasMaestría en gestión de organizaciones, 2013-04-29)
Las organizaciones socialmente inteligentes están ligadas con el aprendizaje que se debe generar al interior de las mismas y que a su vez debe ser inculcado continuamente a todos y cada uno de los partícipes de la estructura. ...
Organizaciones socialmente inteligentes: un aprendizaje colectivo, continuo y compartido
(Universidad Militar Nueva GranadaFacultad de Ciencias EconómicasEspecialización en control interno, 2013-04-29)
Las organizaciones socialmente inteligentes están ligadas con el aprendizaje que se debe generar al interior de la misma y que a su vez debe ser inculcado continuamente a todos y cada uno de los participes de la estructura. ...
Propuesta de organización inteligente para el Colegio Gimnasio Fidel Cano.
(Universidad Pedagógica NacionalEspecialización en Gerencia Social de la EducaciónFacultad de Educación, 2014)
Este trabajo es un diseño de propuesta de organización inteligente para el Gimnasio Fidel Cano donde se postulan herramientas de tipo administrativo y de tipo pedagógico para fortalecer procesos internos.
INNOVACIÓN SUSTENTABLE. HACIA EL DESARROLLO DE ORGANIZACIONES TURISTICAS INTELIGENTES
(Universidad Autónoma del Estado de México, 2021)
El mentor en las pequeñas organizaciones inteligentes
(Universidad Nacional de Trujillo, 2017)