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Mostrando ítems 1-10 de 355
La identidad organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Privada de Tacna -2018
(Universidad Privada de TacnaPE, 2020)
El trabajo de tesis titulado “La identidad organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Privada de Tacna -2018”, se presenta como trabajo de grado para la Maestría ...
Identidad corporativa y satisfacción laboral del personal administrativo en la Universidad Nacional del Centro del Perú”.
(Universidad nacional del Centro del Perú, 2015)
Para el desarrollo de la presente tesis titulada “Identidad corporativa y satisfacción laboral del personal administrativo en la Universidad Nacional del Centro del Perú”, se planteó el
problema general: ¿Qué relación ...
Identidad profesional y fuentes de presión laboral en docentes de instituciones educativas públicas de secundaria del distrito de Barranco
(Universidad Marcelino ChampagnatPE, 2017)
El objetivo general fue establecer la relación entre la identidad profesional y las fuentes de presión laboral en docentes de instituciones educativas públicas de secundaria del distrito de Barranco. El diseño fue ...
Clima organizacional y desempeño laboral en el hospital de Huaral- 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre
“clima organización y desempeño laboral en el hospital de Huaral- 2016”
La metodología empleada, por el tipo de investigación fue ...
Identidad institucional y desempeño laboral de las enfermeras en un instituto especializado de salud Lima, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la
Identidad Institucional y el Desempeño laboral de las Enfermeras en un Instituto
Especializado de Salud Lima, 2019. El tipo de ...
Identidad institucional y desempeño laboral en los docentes de la Red 06 Ugel 06 Ate-Lima 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El principal objetivo del presente estudio fue determinar la relación entre
identidad institucional y desempeño laboral en los docentes de la Red 06, Ugel 06
Ate- Lima -2022. El estudio fue en un enfoque cuantitativo y ...
Identidad institucional y desempeño laboral del personal, en el hospital Antonio Lorena del Cusco 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El estudio tuvo como propósito establecer la relación entre la identidad institucional y
desempeño laboral del personal del hospital Antonio Lorena en él. La muestra de tipo
disponible, estuvo conformada por 123 personales ...
Identidad corporativa y desempeño laboral del personal contratado por CAS COVID , en la RIS Tarma 2022
(Universidad César VallejoPE, 2023)
Este estudio básico tipo cuantitativo, diseño no experimental transversal
descriptivo correlacional buscó determinar la relación entre Identidad Corporativa
y desempeño laboral del personal CAS COVID-19 contratado en la ...
La Identidad Profesional en la Labor Pedagógica en los Docentes de las Instituciones Educativas del Nivel Inicial de la Red 09 UGEL 06 del Distrito de Ate Vitarte, Lima. 2016
(Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, 2019-08-15)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el grado de relación entre
la identidad profesional en la labor pedagógica de los docentes de las instituciones
educativas del nivel inicial de la red 09 UGEL ...
Bienestar laboral e identidad en docentes de secundaria de una institución educativa, Parcona-2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación tiene la finalidad de determinar la relación entre bienestar laboral e identidad en docentes de secundaria de la institución educativa “Víctor Manuel Maurtua”, Parcona-2018.
Considerando una ...