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Convenios colectivos y cláusulas de flexibilidad laboral. La evolución de la negociación colectiva vinculada a la flexibilidad laboral interna
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2010)
A comparative study of labor rights in Guatemala after the enactment of DR-CAFTA
(Universidad de Chile, 2016-07)
In this study different variables proven to be correlated with labor rights to are used in a qualitative – descriptive study of the labor rights environment in the DR-CAFTA Latin American countries in order to determine ...
Cláusulas para pequeñas empresas en los convenios colectivos, comparación con las cláusulas de sus capítulos generales
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2006)
Negociación Colectiva para Pequeñas Empresas, la reciente experiencia Argentina
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2005)
La regulación de la negociación colectiva en la empresa : la secuencia argentina
(Universidad de San Andrés. Departamento de Derecho, 2017)
Negociación sindical y desigualdad salarial : un análisis empírico de las tendencias recientes
(Universidad de San Andrés. Departamento de Economía, 2012)
Junto con la recuperación de la economía argentina entre 2003 y 2011, la distribución del
ingreso mejoró considerablemente. Existe cierta percepción de que la reactivación de las
negociaciones salariales por parte de los ...
As convenções da OIT sobre negociação coletiva e as alterações a partir da reforma trabalhista: o alcance dos tratados internacionais no ordenamento jurídico interno em tempos de crise
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2022-09-26)
Sob o pretexto de atualizar o arcabouço trabalhista brasileiro perante as mudanças socioeconômicas e laborais ocorridas, foi redigida a Lei n. 13.467/2017, responsável por realizar uma reforma trabalhista e alterar inúmeros ...
Convenios colectivos y cláusulas de flexibilidad laboral : la evolución de la negociación colectiva vinculada a la flexibilidad laboral interna
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2011)
Tal como se mencionó en el trabajo de investigación anterior el concepto de flexibilidad
laboral se ha ido consolidado con el pasar de los años. Esto igualmente no establece
necesariamente que haya un incremento de los ...
Ayer, hoy y mañana del régimen de trabajo a bordo
(Universidad de Belgrano. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales., 2003)
En este trabajo trataré de sumarizar las diferentes realidades laborales y el régimen legal y convencional
aplicado a ellas (Códigos Civil y de Comercio, estatutos de 1948, leyes y regímenes especiales ...
Negociación para todos : un modelo sobre el impacto de la intervención estatal en las negociaciones salariales
(Universidad de San Andrés. Departamento de Economía, 2013-05)
En este trabajo se estudia el impacto de incorporar al Estado como jugador en un
juego de negociación salarial secuencial con un único sindicato y una única agrupación
empresaria. Los resultados sugieren que la intervención ...