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Mostrando ítems 1-10 de 16
La satisfacción salarial y su impacto en el desempeño laboral
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2022-06)
Adaptibilidad de carrera de en estudiantes universitarios uruguayos : ¿qué la define y en qué incide?
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2019-04)
El presente estudio examina la incidencia del concepto adaptabilidad de carrera (Savickas y Porfeli, 2012) sobre el rendimiento (promedio de calificaciones) y la satisfacción académica en estudiantes universitarios uruguayos; ...
La inclusión laboral en AA2000 : su impacto en el negocio y en la sociedad
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2014)
Hoy, en el mundo, los aeropuertos ya no son vistos solamente como proveedores de infraestructura, sino que constituyen entidades comerciales y culturales. Aeropuertos Argentina 2000 es una “micro-ciudad” en donde transitan ...
El ciclo del peón rural de Yuto, provincia de Jujuy, Argentina : la peonada rural durante la trayectoria de vida del pueblo
(Facultad de Ciencias Agrarias, Universidad Nacional de Mar del Plata, 2009)
La realidad actual de la comunidad rural de Yuto esta reinada por la escasez de trabajo, desencadenando en problemas sociales como altos índices de desnutrición, embarazos precoces, alcoholismo, desempleo, empleo precario, ...
Calidad de vida laboral en el sector público y su influencia en el absentismo
(2018-05-21)
El trabajo se enfoca particularmente en uno de los aspectos de la conducta humana en el trabajo como es el absentismo, asumiendo la necesidad de aportar conocimiento sobre este fenómeno, no sólo por el elevado costo que ...
Programa de Reconocimiento en ROSEN
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2018-11)
A pesar de que la relación existente entre el reconocimiento laboral y el buen desempeño ha sido ampliamente estudiada en la literatura y suficientemente probada en la práctica, aún existen organizaciones que no han explorado ...
Causas y consecuencias de la rotacion de personal : ¿cómo afrontar los desafios que plantea este problema para el negocio?
(Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios, 2022?)
Este trabajo toma como caso de estudio una empresa de indumentaria, en la que la Dirección solicita a RRHH bajar los índices de rotación del personal de sus tiendas. Para ello la labor que se encara desde dicho departamento ...
Inteligencia emocional en las organizaciones : aplicaciones en empresas de la Argentina
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios., 2013-05)
El término Inteligencia Emocional es un concepto que surgió en el mundo del
conocimiento científico hasta convertirse actualmente en un término popular.
En los últimos años se observa el creciente reconocimiento de ...