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Mostrando ítems 1-10 de 19
Salario emocional como estrategia para la perdurabilidad en los colaboradores de mejor rendimiento en Industria de Alimentos Daza S.A.S
(Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible FEEDS. Administración de Empresas, 2015)
Diseño de programa motivacional basado en el salario emocional
(Universidad Católica de ColombiaFacultad de PsicologíaBogotáPsicología, 2021)
El objetivo consiste en diseñar un programa motivacional para mejorar la satisfacción, el clima laboral y la rotación en trabajadores de empresas de tele mercadeo, basado en la estrategia de salario emocional.
Percepción del salario emocional en los colaboradores del área Tax & Legal en Deloitte Bogotá
(Universidad de La Salle. Facultad de Economía, Empresa y Desarrollo Sostenible - FEEDS. Contaduría Pública, 2019)
Empresa de consultoría en psicología positiva expresada en el salario emocional dirigido al área comercial de las compañias de tecnología
(Facultad de PsicologíaPsicología, 2016)
La Psicología Positiva, es un nuevo enfoque de la psicología que estudia lo que hace que la vida merezca ser vivida. Es el análisis de lo que va bien en la vida, desde el nacimiento hasta la muerte (Seligman & Csikszentmihalyi, ...
Trabajo desde casa e inclusión laboral. Bases del salario emocional y factores determinantes en el clima organizacional
(Ciencias Administrativas, Económicas y ContablesAdministración de NegociosMedellín, 2018)
El salario emocional en las empresas prestadoras de servicios transversales como método para aumentar la productividad de las mismas
(Universidad EIAAdministrativa, Financiera, Sistemas y ComputaciónEnvigado (Antioquia, Colombia). Universidad EIA, 2015Ingeniería Administrativa, 2015)
El capital humano debe ser considerado una parte esencial de la empresa prestadora de servicios transversales, ya que son las personas las que generan el valor agregado de esta estructura organizacional. Por esto debe ser ...
Análisis del Salario Emocional en el Clima Laboral de la Empresa Aguas del Cesar Ubicada en el Municipio de Valledupar
(Universidad de SantanderFacultad de IngenieríaValledupar-ColombiaIngeniería Industrial, 2018-05-11)
La investigación tiene por objeto analizar el salario emocional aplicado al clima laboral de la empresa aguas del cesar ubicada en el municipio de Valledupar. El trabajo investigativo fue desarrollado en cinco capítulos. ...
Consultoría para el diseño del plan de bienestar en grandes organizaciones en la ciudad de Bogotá
(Universidad Católica de ColombiaFacultad de PsicologíaBogotáPsicología, 2020)
El objetivo del presente trabajo es brindar consultorías para el diseño del plan de bienestar
a empresas de tecnología de la localidad de Suba y Chico de la ciudad de Bogotá
sustentando la importancia de diseñar un buen ...
Diseño de un Sistema de Compensación Salarial para la Empresa COTAXI
(Universidad de SantanderBucaramangaFacultad de IngenieríaBucaramanga, ColombiaIngeniería Industrial, 2020-12-04)
La presente investigación se llevó a cabo con el fin de ofrecer un sistema de compensación
salarial para la empresa Cotaxi, para lo cual fue indispensable diagnosticar con base en el sistema
de calidad la situación actual ...
Plan de bienestar laboral de estímulos e incentivos para los empleados de la cadena Hoteles MS
(Universidad Autónoma de OccidenteAdministración de Empresas Modalidad DualDepartamento de Administración y FinanzasFacultad de Ciencias Administrativas, 2019-08-01)