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Mostrando ítems 1-10 de 138
Desarrollo organizacional y motivación en el sector público Ecuatoriano: caso Banco Central del Ecuador, Sucursal Cuenca
(Universidad del Azuay, 2013)
Desarrollo organizacional y motivación en el sector público Ecuatoriano: caso Banco Central del Ecuador, Sucursal Cuenca
(Universidad del Azuay, 2013)
Programa de estrategias de participación social para mejorar la gestión comunitaria en la institución educativa “Hermógenes Mejía Solf” de la beneficencia pública de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación desarrollada tuvo como objetivo general determinar la
influencia de la aplicación del programa de estrategias de participación social en la
mejora de la gestión comunitaria en la Institución Educativa ...
La gestión administrativa y el desarrollo organizacional de AUTOCENTER de la Ciudad de Riobamba – Ecuador.
(Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo, 2022)
Organización y desarollo de la personalidad
(Arquivos Brasileiros de PsicologiaArquivos Brasileiros de PsicologiaArquivos Brasileiros de Psicologia, 1981)
Configuración sociocultural y producción de conocimiento campesino, Guanacaste, Costa Rica
(CATIE, Turrialba (Costa Rica), 1998-04)
Con el reconocimiento de los límites de los tres señales programas de desarrollo, donde la transferencia de tecnología medio desde el exterior hacia los agricultores, sobreponiéndose y sustituyendo a las técnicas locales, ...
Aplicación de un modelo para la mejora y evaluación, de la empresa Santos CMI, basado en el modelo CMMI (capability maturity model integration)
(QUITO / PUCE / 2011, 2011)
El presente proyecto corresponde a la aplicación de un modelo de mejora de procesos realizado en Santos CMI, contratista internacional de ingeniería y construcción.
Para la aplicación de este ciclo de mejoramiento se ...
El talento humano y su influencia en el desarollo organizacional en la pequeña empresa en el norte de Guayaquil
(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2017)
Esta investigación es realizada con el fin de indagar cómo los directivos de una empresa ecuatoriana donde se aplican los conceptos sobre los modelos de gestión en el talento humano, su aporte para la empresa y como se ...