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A influência das instituições nos modelos de organização universitária: um estudo de caso comparativo entre UFABC e UFSCAR
(Universidade Federal de São CarlosUFSCarPrograma de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSPCâmpus São Carlos, 2019-03-19)
This research aimed to analyze how institutions - shared rules and meanings that guide social interaction - influence the organizational modeling of the Federal University of ABC (UFABC) and the Federal University of São ...
Plano de ação: metodologias ágeis aplicadas a comunicação organizacional
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2019-06-16)
A gestão do conhecimento é um diferencial competitivo para as organizações da
modernidade, principalmente quando a criação de dados e informação se tornam
cada vez mais comuns e massivas dentro da sociedade. Contudo, ...
Inovação organizacional e cultura organizacional na percepção de gestores de grandes empresas: estudo multicasos em empresas do setor de autopeças da região metropolitana de Sorocaba
(Universidade Federal de São CarlosUFSCarPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de Produção - PPGEPCâmpus Sorocaba, 2016-04-01)
With the crisis that has been going the automotive industry last year, it is necessary that companies in the auto parts sector go forward several changes to remain competitive. In this context, organizational innovation, ...
Inovação organizacional e cultura organizacional na percepção de gestores de grandes empresas: estudo multicasos em empresas do setor de autopeças da região metropolitana de Sorocaba
(Universidade Federal de São CarlosUFSCarPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de Produção - PPGEP-SoCâmpus Sorocaba, 2016-04-01)
With the crisis that has been going the automotive industry last year, it is necessary that companies in the auto parts sector go forward several changes to remain competitive. In this context, organizational innovation, ...
Alinhamento entre cultura organizacional e valores relativos ao trabalho em uma instituição financeira
(Universidade Federal de São CarlosUFSCarPrograma de Pós-Graduação em Gestão de Organizações e Sistemas Públicos - PPGGOSPCâmpus São Carlos, 2015-08-20)
Organizational Culture is a theme that has been gaining interest in the academic area and in business management, mostly since the 1980's. Organizational culture can be understood as a set of assumptions, values, and ...
Gestão do conhecimento nas organizações: modelo conceitual centrado na cultura organizacional e nas pessoas
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2010-11-08)
Knowledge is created by persons, that is, an organization cannot create knowledge itself without the persons that compose it. Thus, to have the focus in the knowledge creation, it has that to search the development of the ...
Aplicando herramientas "lean thinking" para lograr la integración en una cadena de abastecimiento
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2008)
Sistemas de Medición de Rendimiento en Pequeñas y Medianas Empresas. El caso de la industria PyME hotelera en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
(Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios, 2010)
Quando eu e o outro somos nós: comunicação para a coabitação organizacional e diversidade pela ótica de gestores empresariais
(Universidade Estadual Paulista (Unesp), 2019-08-23)
As relações sobre comunicação, diversidade e gestão nas organizações costumam ser estabelecidas com foco na mensuração de desempenho, na busca por resultados econômicos e no uso de modelos, ferramentas e discursos que, ao ...
Clima organizacional y Satisfacción con la vida en docentes de colegio privado y público de Lima MetropolitanaOrganizational climate and satisfaction with live in teachers of private and publics school of Lima metropolitan
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2020)