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Mostrando ítems 1-10 de 388
Análise de desempenho de algoritmos de escalonamento aplicados a um sistema gerenciador de recursos para execução de aplicação operacional de computação científica
(Universidade Federal de Santa MariaBrasilCiência da ComputaçãoUFSMPrograma de Pós-Graduação em Ciência da ComputaçãoCentro de Tecnologia, 2019-02-15)
During the last years, the High Performance Computing (HPC) is one of the main research
areas in computing, with the proposal to increase the performance of high performance environments
and decrease the application time ...
A relação entre o job embeddedness dos funcionários de uma instituição financeira, o seu desempenho individual e o desempenho financeiro desta instituição
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2011-08-19)
The purpose of this study was to verify the existing relation between Job embeddedness of the employee of a financial institution and the individual performance and the performance of the bank where he works. In this case ...
A relação entre o job embeddedness dos funcionários de uma instituição financeira, o seu desempenho individual e o desempenho financeiro desta instituição
(Universidade do Vale do Rio dos Sinos, 2011-08-19)
The purpose of this study was to verify the existing relation between Job embeddedness of the employee of a financial institution and the individual performance and the performance of the bank where he works. In this case ...
Heurísticas para programação da produção em máquina controlada por comando numérico computadorizado
(Universidade Federal de Minas GeraisBrasilENG - DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA PRODUÇÃOPrograma de Pós-Graduação em Engenharia de ProduçãoUFMG, 2016-12-14)
In this study we treats the production scheduling in a flexible manufacturing system of a small metalworking industry that uses a Computer Numeric Control machine for processing precision parts. The machine performs several ...
Satisfação e desempenho dos servidores técnicos administrativos de uma instituição federal de ensino superior
(Universidade Federal de Santa MariaBRAdministraçãoUFSMPrograma de Pós-Graduação em Administração, 2013-06-27)
Brazilian public institutions are facing recovery actions to encourage a greater appreciation of its human resources through the development of new organizational policies. Even with all this development, there is still a ...
Determinantes da satisfação no trabalho dos servidores técnico-administrativos da Universidade Federal de Santa Maria: avaliação via duas escalas de medidas
(Universidade Federal de Santa MariaBrasilAdministração PúblicaUFSMPrograma de Pós-Graduação em Gestão de Organizações PúblicasCentro de Ciências Sociais e Humanas, 2020-08-10)
Public institutions have undergone transformations that directly affect their structure and
functioning. A prominent factor in this new organizational dynamic is job satisfaction. In this
sense, the main objecti ve of ...
Influência das informações relevantes para o trabalho, crenças de autoeficácia e compromisso com as metas orçamentárias na relação entre participação orçamentária e o desempenho gerencial
(Universidade Federal de Santa MariaBrasilControladoria, Governança e SustentabilidadeUFSMPrograma de Pós-Graduação em Ciências ContábeisCentro de Ciências Sociais e Humanas, 2022-09-12)
This research investigates the influence of job-relevant information, self-efficacy beliefs, and
commitment to budget goals on the relationship between budget participation and managerial
performance of controllers of ...
Diagnóstico sobre o tema acústica nos cursos de engenharia de segurança do trabalho na região Sul do Brasil
(Universidade Federal de Santa MariaBREngenharia CivilUFSMPrograma de Pós-Graduação em Engenharia Civil, 2012-03-09)
The present study evaluated the technical knowledge level of the Job Security
Engineering professionals about the noise and its influences in the workers, through
a investigation of the normative, the lato sensu ...
O impacto do capital psicológico e da confiança organizacional sobre o desempenho no trabalho
(Universidade Federal de UberlândiaBRPrograma de Pós-graduação em PsicologiaCiências HumanasUFU, 2016)