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Mostrando ítems 1-10 de 201
Organizational culture and emotional salary guide
(2022)
The work proposes a model for organizational culture with variables of emotional salary; it starts from the literature review, research questions are raised that lead to a set of hypotheses that consider the influence of ...
Insatisfacción salarial en los colaboradores de la tienda paris jockey plaza, Surco - Lima 2017
(2017-11-29)
El presente trabajo tiene como objetivo conocer el nivel de insatisfacción salarial en los colaboradores de la tienda Paris Jockey plaza, Surco – Lima 2017. La presente investigación se caracteriza por ser de tipo descriptiva ...
Propuesta de salario emocional a los empleados de la empresa ASESORÍA ESTRATÉGICA EMPRESARIAL S.A.S. en la ciudad de Pereira en el año 2021.
(Universidad Catolica de Pereira, 2021-07-01)
El propósito de este trabajo de intervención fue el desarrollo de una propuesta de salario emocional para la empresa Asesoría Estratégica Empresarial S.A.S. de manera que se le diera solución a la problemática actual de ...
Percepción de salario emocional del personal de una empresa del sector industrial en la ciudad de Pereira
(Universidad Católica de Pereira, 2017-06-08)
En este artículo se analiza la percepción acerca del salario emocional que tienen los trabajadores de una empresa del sector industrial en la ciudad de Pereira. Se realizó un abordaje del Salario Emocional como categoría ...
Propuesta de salario emocional para la empresa CAG Diseños Maderables
(Universidad Católica de Pereia, 2020)
Salario Emocional y Engagement en un grupo de trabajadores de una universidad de Pereira en el año 2018.
(Universidad Católica de Pereira, 2018-11-26)
Está investigación busca determinar la relación entre Salario Emocional y Engagement en un grupo de trabajadores de una universidad de Pereira, Risaralda durante el año 2018. Cabe resaltar que el Salario Emocional y el ...
Salario Emocional y Engagement en un grupo de trabajadores de una Universidad de Pereira, Risaralda en el año 2018
(Universidad Católica de Pereira, 2019-01-19)
Está investigación busca determinar la relación entre Salario Emocional y Engagement en un grupo de trabajadores de una universidad de Pereira, Risaralda durante el año 2018. Cabe resaltar que el Salario Emocional y el ...
El salario emocional como insumo para la reputación corporativa
(Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)PE, 2020-10-06)
La presente investigación busca exponer que aspectos del salario emocional influyen en la percepción de los colaboradores de una empresa de seguros. La misma que toma como base diversos estudios respecto al salario emocional ...
Diseño y validación de instrumento para la inserción del salario emocional ante la COVID-19
(2021-04)
El sector laboral se ha enfrentado responsablemente ante las afectaciones del coronavirus (COVID-19) y las adversidades
que esta pandemia ocasiona, no obstante, este grupo humano no está excepto de riesgos y de afectaciones ...