Mostrando ítems 1-7 de 176
Segregación ocupacional por sexo
(Universidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasEconomía y Negocios InternacionalesEconomía y Negocios Internacionales, 2012-11-28)
La segregación laboral en razón del género
(Universidad de Chile, 2005)
La presente tesis consiste en entregar un medio de acceso cómodo y expedito a la jurisprudencia administrativa emitida por la Dirección del Trabajo en torno a los contenidos de la ley número 19.759 de fecha 27 de septiembre ...
Discriminación basada en la orientación sexual e identidad de género no normativas hacia jóvenes en el sistema educativo chileno
(Universidad Alberto Hurtado, 2014)
El impacto que ejerce la discriminación por género: derribando mitos
(Universidad de Chile, 2005)
A lo largo de este trabajo iremos desarrollando el tema de la discriminación por género, los mitos que la rodean y las consecuencias sociales y económicas que esto trae.
Presencia de discriminación y violencia laboral hacia empleados gais en empresas de Lima Metropolitana
(Universidad de San Martín de Porres, 2019)
Mediante la ejecución de un cuestionario aplicado a un total de 100 empleados gais; se tiene como objetivo principal: demostrar cuáles son las tipologías de violencia y discriminación laboral por orientación sexual hacia ...
La igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres: ingerencia estatal para soluciones efectivas
(Universidad Andrés Bello, 2011)
...Así la presente investigación, tiene como objetivo analizar las políticas y planes anti discriminación salarial de la legislación comparada, con el objeto de establecer posibles aplicaciones a nuestra realidad ...
Ley 20.005 sobre prevención y sanción del acoso sexual. Análisis de su contenido positivo y doctrinario
(Universidad de Chile, 2006)
El presente trabajo tiene por objeto analizar las normas contenidas en la ley 20.005 sobre investigación y sanción del Acoso Sexual, dictada recientemente y con el carácter de primera norma legal de su tipo en la historia ...