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Mostrando ítems 1-10 de 28
Estudio de la discriminación salarial por género y sus efectos en el consumo de los hogares del Ecuador, periodo 2009 – 2020
(Facultad de Ciencias Económicas. Universidad de Guayaquil, 2022-10)
Las causas que determinaron el problema que se investiga en el presente estudio, se relacionan con una relativa paridad en la tasa de crecimiento del ingreso salarial segmentado por género. Por lo que, el objetivo principal ...
La discriminación salarial por género en el Ecuador: un análisis en las ciudades Quito, Guayaquil, Cuenca (década años noventa: 1990; 1999)
(QUITO / PUCE / 2001, 2001)
La importancia del presente análisis se centra en ubicar los principales elementos
determinantes de la limitada inserción de la mujer en el mercado laboral, con la finalidad de entender el fenómeno de discriminación ...
Brecha salarial de género (2013), en Quito, Guayaquil y Cuenca: ¿productividad o discriminación?
(Universidad del Azuay, 2015)
La Discriminación hacia las mujeres en Ecuador, periodo 2021.
(Riobamba: Universidad Nacional de Chimborazo, 2022)
Discriminación salarial por etnia en el período 2010-2017 en el Ecuador
(PUCE-Quito, 2018)
El objetivo de la presente disertación consistió en analizar la existencia de discriminación salarial a nivel
interétnico e intra étnico. En primer lugar, se analizó las teorías de capital humano, teorías de discriminac ...
Determinantes de la brecha salarial de hombres y mujeres en Colombia en el periodo 2010 - 2019
(Universidad EAFITEconomíaEscuela de Economía y Finanzas. Departamento de Economía.Medellín, 2021)
Estudio de la percepción de las mujeres sobre la discriminación salarial
(Quito: Universidad de las Américas, 2018, 2018)
La discriminación laboral de la mujer es un fenómeno universal asociado a comportamientos sociales y culturales que desencadenan en la existencia de discriminación salarial (Torns y Recio, 2012, pp. 178- 179). Esta ...
Análisis semiparamétrico de la brecha salarial de género en el Ecuador
(Quito: USFQ, 2017, 2017)