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El absentismo en los trabajadores administrativos de la Gerencia Regional de Salud de Arequipa – 2015
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2018)
Causas del absentismo del personal obrero del área de mina de la Compañía Minera Ares S.A.C., Cayarani–Condesuyos – Arequipa – 2016
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2017)
Impacto en los costos de las enfermedades en trabajadores Hospital Nacional Guillermo Almenara Irigoryen 2017
(Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perú., 2018)
Absentismo y Compromiso Laboral en una Universidad de Lima Norte, Los Olivos – 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El estudio se aborda con el objetivo de identificar la relación que existe entre Absentismo Y Compromiso Laboral en una Universidad de Lima Norte, Los Olivos - 2018. El ámbito del absentismo existe una preocupación a nivel ...
El ausentismo y el rendimiento laboral en la empresa de mensajería OLVA COURIER S.A.C. Callao, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
En el presente trabajo de estudio tuvo como objetivo determinar si la variable absentismo y
sus componentes absentismo involuntario, absentismo voluntario y absentismo presencial
han tenido una relación significativa en ...
Correlación entre el absentismo y el rendimiento laboral en el personal de enfermería de las áreas asistencial y ocupacional del Policlínico las Américas S.A. en el periodo Enero-Julio, Arequipa 2016.
(Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa, 2017)
Control de procesos y productividad laboral en la micro empresa textil pistaches SAC, la Molina, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación titulada “Control de procesos y Productividad Laboral en la Micro Empresa textil Pistaches Sac, Lima 2017”, la cual tiene como objetivo determinar la relación que existe Control de Procesos y la Productividad ...
Ausentismo y su influencia en dinámica laboral y relaciones interpersonales de enfermería
(Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería., 2015)
Grado de satisfacción laboral, que presenta el personal de enfermería, del servicio de terapia intensiva del Hospital Humberto Notti
(Universidad Nacional de Cuyo. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería., 2013)
Mobbing: “Acoso laboral y su relación con la vulneración de los derechos fundamentales del trabajador”
(Universidad César Vallejo, 2012)
El MOBBING es el proceso de atormentar, hostigar, o aterrorizar
psicológicamente a otros en el centro de trabajo.
Es una problemática de alcance personal, laboral e institucional; puede
contextualizarse dentro del ámbito ...