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Medición de los instrumentos de gestión de personal por resultados y su influencia en la eficiencia en el sistema de organización de la Municipalidad Distrital de Calana-2016
(Universidad Nacional Jorge Basadre GrohmannPE, 2018)
A lo largo del periodo de modernización administrativa se ha visualizado que la medición de los instrumentos de gestión de personal ha registrado cambios y transformaciones en la administración pública. Atendiendo a estas ...
Diagnóstico organizacional del Hospedaje Concordia, en la ciudad de Chiclayo – Lambayeque, en el periodo 2017 – 2018
(Universidad Católica Santo Toribio de MogrovejoPE, 2020)
La presente investigación está orientada a realizar un Diagnóstico Organizacional en el Hospedaje Concordia, para conocer su situación actual. La investigación efectuada es de carácter cualitativa – descriptiva. Solamente ...
Aplicación de un programa de formación en gestión educativa basado en la teoría del desarrollo organizacional en la institución educativa José Teobaldo Paredes Valdés distrito de Paucarpata Arequipa 2019
(Universidad San Pedro, 2022-12-05)
El presente trabajo de investigación estudia la problemática de la existencia de una gestión educativa tradicional que limita la participación de los docentes en la Institución Educativa José Teobaldo Paredes Valdés distrito ...
Sistema de Salud Pública Región de Magallanes y Antártica Chilena: ética de la organización y sus mínimos de cuidado y de justicia
(Universidad Andrés Bello, 2014)
El objetivo de este estudio fue analizar desde las conceptualizaciones filosóficas y
normativas, los elementos representativos de la Éticas de las Organizaciones
Sanitarias y los Mínimos de cuidado y justicia, en la ...
Cultura organizacional en Toyota del Perú : identificación de la cultura actual y la cultura deseada según el modelo de Cameron y Quinn
(Universidad ESANPE, 2017)
Se decide evaluar la cultura organizacional de una empresa importante en el país, que tiene influencia de dos culturas de países diferentes: Toyota del Perú SA. Para tal efecto se plantean los siguientes objetivos: (i) ...
Filosofía organizacional y su influencia en la logística inversa en Jesandjav, Piura 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El impacto que trae consigo la relación de una empresa y sus acciones
son económicas; así como ambiental y social. En la sociedad actual, Con el
transcurrir del tiempo se implementan nuevos valores culturales en la filosofía ...
El liderazgo organizacional en la administración educativa de Tusi, Pasco 2014
(Universidad César VallejoPE, 2014)
La necesidad de influenciar en la administración educativa de las instituciones estableciendo
parámetros y condiciones favorables propios del liderazgo organizacional es la intención de
muchos directivos y docentes, por ...
Innovar en la educación superior: una mirada desde varias aristas educativas
(Universidad Técnica Nacional, 2022)
Modelo de establecimiento del apetito de riesgo para una organización del sector manufactura de alimentos y bebidas
(Universidad Externado de ColombiaFacultad de DerechoBogotáMaestría en Gestión Integral del Riesgo, 2021)
En un entorno corporativo y dinámico, existen distintos riesgos que amenazan el cumplimiento de los objetivos de una
organización y es relevante gestionarlos para aportar valor y certeza sobre el éxito del negocio. Un ...
Actualización del sistema de gestión de calidad según la nueva versión de la norma ISO 9001:2015 en la organización Inversiones del Pacífico S.A.
(Universidad del ValleColombiaFACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓNADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, 2016)
El objetivo del presente trabajo consistió en brindar los lineamientos para que la organización Inversiones del Pacifico S.A. pudiera realizar la transición de la norma ISO 9001 versión 2008 a la nueva versión 2015.
El ...