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Mostrando ítems 31-39 de 5974
Heterogeneities and volatility in emerging countries: financial markets, convergence, and labor markets
(Universidad de Chile, 2008-09)
There is evidence of diverse inefficiencies affecting labor markets of developing countries today. In a
context of skill-biased technological change and mismatch between skill requirements and endowments of
human capital, ...
Aprendizaje Basado en Proyecto como estrategia docente en el estudio de Riesgos laborales
La nueva realidad del siglo XXI impone cambios a nivel educativo que exigen que el alumnado acceda al mundo laboral formado en competencias profesionales, sociales y personales. Para ello, se hace necesarios cambios en las ...
Desarrollo de Soft skills y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Tottus Chimbote-2019
(Universidad César VallejoPE, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables soft
skills y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Tottus, donde Arroyo
(2012) definió soft skills como un grupo de ...
Investment in ICT, Productivity, and Labor Demand: The Case of Argentina
(World Bank Group, 2018-01)
This paper explores the impact of the adoption of information and communications technology on firm performance and labor market outcomes using a firm survey from the manufacturing sector in Argentina. The findings are ...
El impacto del servicio público en el mercado laboral: evidencia temprana del efecto de la política pública de contratación sobre el mercado laboral en el ecuador en el período 2001-2010
(Universidad de Cuenca, 2016-07)
Since emergence of economic policy as a tool to stabilize and stimulate the economy, governments have realized the need to have the best staff available for the processes of formulation, implementation and evaluation of ...
Las habilidades gerenciales y su influencia en la satisfacción laboral del personal de la empresa petróleos del Perú - año 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-03-23)
La investigación tiene como objetivo
determinar de qué manera las habilidades gerenciales influye en la
satisfacción laboral del personal de la empresa Petróleos del Perú en el año
2016. Se utilizó para alcanzar dicho ...
¿Para qué transformar la educación?
(Grupo RPPPE, 2018)
La Comisión Europea argumenta que el ciudadano o la ciudadana del siglo XXI debe contar con ocho competencias clave para el aprendizaje permanente que le permitan participar plenamente en la sociedad y gestionar con éxito ...