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Mostrando ítems 51-60 de 3367
Riesgo de renuncia y rotación de personal : factores que inciden en la in(estabilidad) laboral de una empresa del sector farmacéutico en Medellín-Colombia
(Universidad EAFITMaestría en Administración de RiesgosEscuela de Administración. Departamento de Contaduría PúblicaMedellín, 2023)
Impacto de las carteras colectivas por efecto de la implementación de las NIIF
(Universidad EAFITMaestría en Administración FinancieraEscuela de Economía y Finanzas, 2013)
La convergencia contable es un tema de importancia a nivel mundial y cobra sentido en Colombia no solo por el requerimiento actual derivado de la aplicación de la Ley 1314 de 2009, sino también por la necesidad de integración ...
La transferencia de riesgos en Colombia
(Universidad EAFITMaestría en Administración FinancieraEscuela de Economía y Finanzas, 2013)
La transferencia de riesgos es una alternativa de financiación en la cual se transfiere los riesgos asociados a un proyecto a una compañía de seguros y a una reaseguradora, al transferir dichos riesgos el proyecto se vuelve ...
Scoring de seguimiento para el cálculo de pérdidas esperadas y capital económico de una entidad colombiana
(Universidad EAFITMaestría en Administración FinancieraEscuela de Economía y Finanzas, 2013)
Elaboración de un modelo de scoring de seguimiento de cartera, para una entidad financiera colombiana que atiende clientes del segmento preferencial, vigilada por la Superintendencia Financiera de Colombia, y que pretende ...
La administración y los problemas de salud organizacional: la metáfora de la salud
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia, 2007)
En la era de la organización ha comenzado a aparecer con frecuencia en textos y en revistas especializadas el tema de la salud organizacional -- Con el propósito de evaluar la posibilidad de tener un modelo para la gestión ...
La gestión financiera en las Pymes, caso propuesto
(Universidad EAFITMaestría en Administración FinancieraEscuela de Economía y Finanzas, 2013)
En el presente trabajo de grado se desarrolla una propuesta ajustada a una empresa colombiana en particular, sobre las acciones que debe seguir desde el punto de vista de la gestión financiera para fortalecer su estructura ...
Escuelas de Administración en Latinoamérica y la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia, 2016)
En el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por la Organización de las Naciones Unidas, la enseñanza y formación de los gerentes, enfocados en este sentido, representa un reto para las universidades ...
Supresión de las Secretarías Vicealcaldías en el Municipio de Medellín. Razones para una reforma en la Administración Municipal
(Universidad EAFITMaestría en Gobierno y Políticas PúblicasEscuela de Humanidades, 2016)
Este artículo pretende identificar y revisar los elementos argumentados por el alcalde, algunos de sus secretarios y concejales para suprimir las Secretarías Vicealcaldías de la estructura de la administración municipal ...
Aplicación de árboles de decisión para la valoración de compañías de minería aluvial
(Universidad EAFITMaestría en Administración FinancieraEscuela de Economía y Finanzas, 2013)
Estudio de factibilidad para la administración de zonas de estacionamiento regulado
(Universidad EAFITMaestría en Administración - MBAEscuela de Administración. Departamento de Organización y Gerencia, 2016)
Las zonas de estacionamiento reguladas son en las ciudades importantes, una variable que afecta la planeación y la movilidad urbana -- En esta investigación se determinará la viabilidad de la implementación de un nuevo ...