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Mostrando ítems 21-30 de 51
Factores determinantes del absentismo laboral de los trabajadores del sector público de la ciudad de Trujillo – 2021
(Universidad Privada del NortePE, 2022-06-15)
La presente investigación tuvo como objetivo los factores determinantes del absentismo laboral de los trabajadores del sector público de la ciudad de Trujillo, en donde los trabajadores se enfrentan con frecuencia a pobres ...
Absentismo laboral y productividad del área crítica de un hospital castrense, Bellavista-2020
(Universidad César VallejoPE, 2020)
El presente estudio de título ¨Absentismo laboral y productividad del área crítica de un
hospital castrense, Bellavista-2020¨ tuvo como objetivo determinar la relación entre
absentismo laboral y productividad del área ...
Factores determinantes del absentismo laboral de los trabajadores del sector público de la ciudad de Trujillo – 2021
(Universidad Privada del NortePE, 2022)
Inadecuado uso de equipos de protección personal e incremento del absentismo laboral en un Hospital De Guayaquil 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El estudio se realizó con el propósito de determinar si el inadecuado uso de los
equipos de protección personal se encontraba relacionado al incremento del
absentismo laboral en un hospital de Guayaquil 2022. Por lo cual, ...
Absentismo y desempeño laboral en el personal de salud del Hospital de la Troncal – Cañar Ecuador 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
Calidad de vida laboral en el sector público y su influencia en el absentismo
(2018-05-21)
El trabajo se enfoca particularmente en uno de los aspectos de la conducta humana en el trabajo como es el absentismo, asumiendo la necesidad de aportar conocimiento sobre este fenómeno, no sólo por el elevado costo que ...
Características y factores asociados al ausentismo laboral del personal de salud de la UCI en un hospital de Lambayeque
(Universidad César VallejoPE, 2022)
Actualmente el ausentismo laboral, es un problema de relevancia en las
organizaciones sobre todo de salud; su estudio garantiza una adecuada
calidad de atención y productividad. El objetivo fue determinar la relación
que ...
Estrés laboral y su relación con el desempeño de los trabajadores de un Hospital II–1, distrito Florencia de Mora, 2022
(Universidad César VallejoPE, 2022)
El estrés laboral es considerado el causante de diversas enfermedades siendo un
problema de salud pública a nivel mundial, debido a la potencialidad que demuestra
al influenciar en el desempeño laboral impactando en la ...
Modelo De Gestión Ocupacional Para Disminuir La Carga Laboral Del Personal De Enfermería De Emergencia De Una Clínica Privada, Chiclayo.
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada Modelo de gestión ocupacional para disminuir la carga laboral del personal de enfermería de emergencia de una clínica Privada, Chiclayo tuvo como objetivo proponer el modelo de gestión ...
Análisis de los factores que determinan el ausentismo laboral del personal de enfermería en las áreas críticas del Hospital General del Norte de Guayaquil IESS-Ceibos.
(Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, 2022)