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Mostrando ítems 11-20 de 77
Liderazgo y autoeficacia en el comportamiento organizacional positivo
(Universidad del RosarioAdministrador de negocios internacionalesFacultad de administración, 2016)
The goal of this project is review the basics about creating relationships with partners’ leaders within organizations, such relationships and links can positively or negatively affect the performance of their daily ...
La identidad personal en las madres adolescentes que laboran en el Mercado Central de la ciudad de Guayaquil
(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Psicológicas, 2016-03)
La identidad personal es una formación psicológica cuya construcción se da en el marco de la Situación Social de Desarrollo de cada sujeto. Este trabajo de investigación tuvo como objetivo general caracterizar la identidad ...
EFECTOS PSICOLÓGICOS POR LA PANDEMIA COVID-19 EN EL PERSONAL SANITARIO DEL CENTRO DE SALUD TIPO C, CANTÓN PEDRO CARBO
(Universidad de Guayaquil -Facultad de Ciencias Psicológicas, 2021)
El presente trabajo de sistematización de experiencia sobre “Efectos psicológicos por la pandemia COVID-19 en el personal sanitario del centro de salud tipo C, cantón Pedro Carbo”, surge a consecuencia de los comportamientos ...
La productividad laboral influenciada por la motivación en la empresa sapuris de la Ciudad de Guayaquil
(Universidad de Guayaquil Facultad de Ciencias Administrativas, 2017)
El presente proyecto se desarrolló tomando en cuenta la importancia que representa el recurso humano para toda empresa, sabiendo que gracias a sus labores las organizaciones pueden ofrecer el producto o servicio a los ...
Diseño e implementación de un sistema de monitoreo y control utilizando el controlador GSM BR160SM mediante mensajes de texto en una piscina de tilapia ubicada en la parroquia Taura, para la empresa Dipromacom.
(2019-02)
In the present work was carried out the design and construction of a self-sustaining plant, with the ability to float and drive actuators by wireless means via SMS.
The Dipromacom company concerned about innovation in ...
Migración laboral femenina desde Venezuela: Multiplicidad de voces en la transición hacia Colombia en contexto de crisis
(Universidad de La SabanaPsicologíaFacultad de Psicología, 2017-07-14)
El fenómeno de la feminización de la migración es cada vez más creciente, y si la identidad es social, ¿qué pasa en las mujeres que migran de sus lugares de origen por motivos laborales en contextos de crisis? El presente ...