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Mostrando ítems 21-30 de 38
Niveles de ingreso salarial en hombres y mujeres en mercado de trabajo Boliviano y el escenario de la discriminación
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Ciencias Económicas y Financieras. Carrera de Economía, 2002)
Es innegable la importancia económica y social de la creciente participación de la mujer en el mercado de trabajo. Sin embargo la participación de la mujer en el mercado de trabajo es sólo el primer aspecto a considerar ...
Mujer vs trabajo en Ecuador: ¿qué ha pasado en los últimos años?
(Quito: Universidad de las Américas, 2018, 2018)
El objetivo de esta investigación es mostrar los cambios que ha habido para la mujer en el mundo laboral en el Ecuador. Incluye la normativa de las leyes y derechos a los que las mujeres tienen acceso de acuerdo a la ...
Factores que influyen sobre la brecha salarial por género de los trabajadores dependientes en el Perú 2012 - 2016
(Universidad Nacional del Altiplano, 2018)
Discriminación laboral en Chile año 1990-2000
(Universidad Andrés Bello, 2006)
Hoy en día uno de los temas en discusión es equiparar las condiciones y
oportunidades laborales para hombres y mujeres. Intrínsecamente se infiere que existe una
brecha salarial entre géneros. Conocer las variables que ...
Desigualdad de género en cargos de jefatura una mirada local.
(Universidad de Concepción.Facultad de Ciencias SocialesDepartamento de Sociología y Antropología., 2006)
Cada vez más un porcentaje apreciable de mujeres se incorpora al
mundo laboral, tendencia que se observa tanto en Europa como en América, de la cual no es ajena nuestro país. Después de siglos de dominación y de una ...
Discriminación y desigualdad de la mujer en el trabajo
(Universidad Andrés Bello, 1999)
A lo largo de la historia, la mujer ha sido siempre marginada
socialmente, su imagen se ha caracterizado fundamentalmente por las
cualidades femeninas, y escasas veces se ha ligado a la de pensadora o de
líder ...
Análisis y propuestas para reducir las brechas salariales por género en el estamento académico de la Universidad de Chile utilizando el método Oaxaca-Blinder
(Universidad de Chile, 2016)
Esta memoria propone medidas para reducir los principales factores que
influyen en las diferencias salariales entre hombres y mujeres, a nivel
académico en la Universidad de Chile, basada en los resultados de
regresiones ...
Análisis de las brechas de género salariales en Chile por sector económico y ocupación para personas con educación superior, desde el año 2006 al 2017.
(Universidad de Concepción, 2024)
En esta Memoria de Título se estudian las brechas salariales de género en la población chilena entre los años 2006 al 2017 utilizando datos de la Encuesta de Caracterización Socioeconómica Nacional (CASEN) diseñada y ...
Consolidando los derechos políticos de las mujeres, proyecto de ley contra el acoso y violencia política en razón de género
(Universidad Mayor de San Andrés. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Carrera de Ciencia Política y Gestión Pública, 2008)
En la época del siglo XIX los derechos de la mujer boliviana eran escasos, no tenía derecho al voto así como tampoco a formarse académicamente, solo les permitían estudiar hasta el 3ro de primaria, nivel considerado ...