Stress and burnout as risks in the labor place after the emergency: conceptualizations and axes of analysis for the preventive management in organizations

Estrés y el burnout como riesgos en los escenarios laborales después de la emergencia: conceptualizaciones y ejes de análisis para la gestión preventiva en las organizaciones

dc.creatorRoa, Karin
dc.date2020-08-13
dc.date.accessioned2024-07-18T17:37:59Z
dc.date.available2024-07-18T17:37:59Z
dc.identifierhttps://ojs.uc.cl/index.php/RTS/article/view/18939
dc.identifier10.7764/rts.78.37-48
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9533464
dc.descriptionThis article studies the psychosocial bases of stress and burnout field of labor, emphasizing the role organizations play in either, starting or containing them understanding organizations as social systems offering scenarios for roles and identities performance, as well as personal signi- fication. This reflection is carried aut in search for arguments helping to understand the field of labor not only as another scenario where to experience crisis and disaster, but also as a place that can provide opportunities for employees’ recovery and personal development.en-US
dc.descriptionEste artículo examinar las bases psicosociales del estrés y el burnout en el trabajo, enfatizando el papel que en su origen o contención juegan las organizaciones, entendidas como sistemas socia- les que ofrecen a las personas escenarios para el desempeño de roles, identidades, así como de significación personal. Todo lo anterior, en busca de argumentaciones que ayuden a comprender el mundo del trabajo no sólo como un escenario más para la vivencia de crisis y desastre, sino también como un lugar que puede afrecer oportunidades para la recuperación y el desarrollo personal de los trabajadores.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Ciencias Sociales. Escuela de Trabajo Sociales-ES
dc.relationhttps://ojs.uc.cl/index.php/RTS/article/view/18939/15555
dc.sourceRevista de Trabajo Social; No. 78 (2010); 37-48en-US
dc.sourceRevista de Trabajo Social; Núm. 78 (2010); 37-48es-ES
dc.source2735-7228
dc.subjectestrés ocupacional y burnoutes-ES
dc.subjectorganizacioneses-ES
dc.subjecttrabajoes-ES
dc.subjectdesastrees-ES
dc.subjectoccupational stress and-outen-US
dc.subjectorganizationsen-US
dc.subjectworken-US
dc.subjectdisastresen-US
dc.titleStress and burnout as risks in the labor place after the emergency: conceptualizations and axes of analysis for the preventive management in organizationsen-US
dc.titleEstrés y el burnout como riesgos en los escenarios laborales después de la emergencia: conceptualizaciones y ejes de análisis para la gestión preventiva en las organizacioneses-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion


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