Trabajo de grado - Pregrado
Análisis situacional de la carga laboral de la secretaria de gobierno del municipio de la macarena y su repercusión en la prestación del servicio /
Autor
Angarita Santiago, Melker Fernando
Arango Carvajal, Lorahine Elisabeth
Garzón Rey, Gladys Mariela
Morales Romero, Bibiana Maritza
Resumen
Un CD-Rom (2.069 KB) gráficas, imágenes, tablas ; 12 cm La administración y gestión del talento humano en las entidades públicas (municipios) presentan grandes retos, no solo para los servidores que se vinculan en la prestación del servicio de cara al equipo de gobierno (jefe de personal), sino también para la administración pública que debe seguir los mandamientos establecidos por la constitución y las normas, en garantía de los derechos laborales y mejora continua de sus competencias. Gran parte del proceso de gestión y administración del talento humano para las entidades públicas del Estado Colombiano, se direcciona a través del Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP; para la realización de una efectiva armonización de las políticas públicas, es necesario el apoyo de establecimientos de carácter nacional. Pregrado Administrador(a) de Empresas Trabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015.