Trabajo de grado - Pregrado
Incidencia de la Sentencia C – 177 de 2005, en la garantía de los principios mínimos fundamentales en materia laboral, y su relación con los derechos adquiridos de los trabajadores en Colombia /
Registro en:
EDLS-08304 2020
T-08304
Autor
Díaz Gómez, Rosa Marcela
Hernández Suárez, Emigdio de Jesús
Resumen
Un CD-Rom (403 KB) : 28 Paginas ; 12 cm Los principios mínimos fundamentales en materia laboral, se constituyen como una
garantía para la materialización y protección de los derechos adquiridos de los
trabajadores en Colombia. La presente investigación, realiza un abordaje de la
importancia que representan dichos principios en el ordenamiento jurídico colombiano.
Es una investigación jurídica descriptiva, con enfoque cualitativo, que realiza un
rastreo teórico, normativo y jurisprudencial sobre este tema. Además, a partir de un
análisis de jurisprudencia, se pretende establecer la incidencia que tienen los criterios
de la Corte Constitucional de Colombia, consagrados en la Sentencia C-177 de 2005,
en cuanto a la protección de las garantías constitucionales y legales, y sus repercusiones
en los derechos adquiridos por los trabajadores en Colombia.
El trabajo. Pregrado Abogado Trabajo de grado (Especialista en Derecho Laboral y Seguridad Social) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Especialización en Derecho Laboral y Seguridad Social. Sincelejo, 2020.