| dc.contributor | Arce, Jaime | |
| dc.creator | Pérez Tovar, Jésus Aníbal | |
| dc.date | 2018-05-04T19:37:36Z | |
| dc.date | 2018-05-04T19:37:36Z | |
| dc.date | 2012 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-25T20:58:43Z | |
| dc.date.available | 2024-06-25T20:58:43Z | |
| dc.identifier | AD-03241 2012 | |
| dc.identifier | https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/1972 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9507405 | |
| dc.description | La administración moderna es reconocida en este siglo como es una institución
social por excelencia que vela por mejorar los recursos productivos, laborales y
direccionar el desarrollo personal de sus empleados. Hoy más que en cualquier
época, los grupos trabajadores, que coexisten en están expuestos a
innumerables los factores de riesgo determinando en éste los efectos que
pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y
productiva de la empresa.
La presente propuesta recopila los resultados de una investigación de tipo
descriptiva, donde una encuesta se aplica a empleados de la empresa Pacific
Stratus Energy, dicho instrumento se utiliza con el fin de caracterizar los
factores de riesgo a los que se encuentra expuesto el personal que labora en la
empresa. Este documento básico permite reconocer y valorar los diferentes
agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y correctivas que
conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.
En este sentido, la administración de los factores de riesgo tiene como finalidad
promover y mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de
los trabajadores; evitar el desmejoramiento de la salud causado por las
condiciones de trabajo, protegerlos en sus ocupaciones de los riesgos
resultantes de los agentes nocivos; ubicar y mantener a los trabajadores de
manera adecuada a sus aptitudes fisiológicas y sicológicas, y en resumen
adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.
La identificación de los riesgos presentes en cada área de ésta empresa, se ha
efectuado mediante un estudio descriptivo y de observación directa. A través
de inspecciones al lugar de trabajo, encuestas al personal, fotografías digitales,
se ha podido recolectar los datos suficientes para poder cumplir con los
objetivos de este trabajo de investigación. | |
| dc.description | Pregrado | |
| dc.description | Administrador(a) de Empresas | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | |
| dc.publisher | Administración de Empresas | |
| dc.rights | Derechos Reservados - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.title | Diseño de un plan de emergencia del campo la creciente para el desarrollo de acciones en la atención a situaciones de emergencia en campo | |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
