Factores que determinan el nivel de satisfacción de los empleados de Davivienda para detectar el clima organizacional: Caso sede Villavicencio [Archivo de Computador] /

dc.contributorPrieto Baldovino, Francia Helena
dc.creatorRamos Nieto,Claudia
dc.creatorOde Gómez, Fausto Alfredo
dc.creatorSegura Figueredo, Liliana
dc.creatorVargas Calderón, Jeanny
dc.date2023-06-08T14:48:08Z
dc.date2023-06-08T14:48:08Z
dc.date.accessioned2024-06-25T20:57:29Z
dc.date.available2024-06-25T20:57:29Z
dc.identifierhttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/8028
dc.identifierAD-03787 2013
dc.identifierhttps://catalogo.cecar.edu.co/bib/27135
dc.identifierT-03787
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9507137
dc.description1 CD-Rom ; [12 cm.]
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionAdministrador(a) de Empresas
dc.descriptionTrabajo de grado (Administración de Empresas). -- Corporación Universitaria del Caribe,CECAR. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa a distancia, Administrador, 2013.
dc.format1 CD-Rom ; [12 cm.]
dc.languagespa
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisherAdministración de Empresas
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectEvaluación del trabajo
dc.subjectMotivación en el trabajo
dc.subjectRecurso humano
dc.subjectTrabajo de grado y disertaciones académicas
dc.titleFactores que determinan el nivel de satisfacción de los empleados de Davivienda para detectar el clima organizacional: Caso sede Villavicencio [Archivo de Computador] /
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/submittedVersion


Este ítem pertenece a la siguiente institución