| dc.contributor | Arce Nader, Jaime | |
| dc.creator | Cárdenas Cambero, María Cristina | |
| dc.creator | Cárdenas Cambero, Yolanda | |
| dc.creator | Jiménez, Orlando | |
| dc.creator | Reyes Parra, Carolina | |
| dc.date | 2023-08-04T15:44:44Z | |
| dc.date | 2023-08-04T15:44:44Z | |
| dc.date | 2015 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-25T20:56:01Z | |
| dc.date.available | 2024-06-25T20:56:01Z | |
| dc.identifier | https://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/8365 | |
| dc.identifier | AD-04973 2015 | |
| dc.identifier | https://catalogo.cecar.edu.co/bib/29256 | |
| dc.identifier | T-04973 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9506749 | |
| dc.description | Un CD-Rom (2.667 KB) gráficas, imágenes, tablas ; 12 cm | |
| dc.description | LA UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO es una universidad a nivel nacional con 32 sedes, una de ellas se encuentra ubicada en la ciudad de Villavicencio la cual fue fundada el 24 de mayo de 1994. La sede Villavicencio cuenta con una planta de personal de 118 funcionarios de los cuales 96 son docentes y 22 administrativos, a la fecha cuenta con 1.113 estudiantes ofrece 9 programas de pregrado de los cuales 7 son presenciales y 2 a distancia. De acuerdo a visita realizada a la Universidad Antonio Nariño Sede Villavicencio se identifica que una problemática que presenta en la actualidad es una alta rotación del personal administrativo. | |
| dc.description | Pregrado | |
| dc.description | Administrador(a) de Empresas | |
| dc.description | Trabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015. | |
| dc.format | Un CD-Rom (2.667 KB) | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas | |
| dc.publisher | Villavicencio | |
| dc.publisher | Administración de Empresas | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) | |
| dc.title | Diagnóstico para determinar el grado de rotación del personal administrativo aplicado mediante matriz vester en la Universidad Antonio Nariño Sede Villavicencio / | |
| dc.type | Trabajo de grado - Pregrado | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type | Text | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | https://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/submittedVersion | |
