dc.contributorArce Nader, Jaime
dc.creatorCuello Prieto, Jesús Daniel
dc.date2023-08-04T15:44:54Z
dc.date2023-08-04T15:44:54Z
dc.date2017
dc.date.accessioned2024-06-25T20:54:17Z
dc.date.available2024-06-25T20:54:17Z
dc.identifierhttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/8403
dc.identifierAD-05846 2017
dc.identifierhttps://catalogo.cecar.edu.co/bib/31469
dc.identifierT-05846
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9506295
dc.descriptionUn CD- Rom (2391 KB) ; 12 cm
dc.descriptionEl presente trabajo de grado en la modalidad de pasantía contiene la descripción clara del Sistema de Evaluación de Desempeño propuesto para la Fundación FENIMA, de esta manera, en el primer capítulo el lector encontrará la descripción de la empresa, lo que en forma general constituye en breve, su direccionamiento estratégico. En el segundo capítulo, el lector podrá apreciar las actividades realizadas durante el periodo de pasantías en la Fundación, en este capítulo que conforma el grueso del documento se expone de manera detallada las fases (con sus componentes) del Modelo de Evaluación de Desempeño por Competencias basado en el modelo 360⁰ que se propone, asimismo, se exponen las competencias y criterios a evaluar, el proceso de ponderación de resultados, más adelante se realiza un inventar io de cargos que permite conocer una descripción detallada de cada cargo donde se muestran las funciones y las competencias específicas y generales requeridas para este, se cuenta además con la construcción del diccionario de competencias donde se puede ver más claramente las competencias asociadas a los cargos, también se exponen los conocimientos adquiridos y el aporte que con este trabajo se ha hecho a la empresa. Finalmente, el tercer capítulo contiene las apreciaciones personales sustraídas después de desarrollar este trabajo de investigación, en las conclusiones y recomendaciones se rescatan los aspectos más importantes que puedan ser fuente de futuros trabajos de investigación que como este le aporten valor a la Fundación FENIMA. El trabajo.
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionAdministrador(a) de Empresas
dc.descriptionTrabajo de grado(Administrador de Empresas) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Sincelejo, 2017.
dc.formatUn CD- Rom (2391 KB)
dc.formatapplication/pdf
dc.publisherFacultad de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisherSincelejo
dc.publisherAdministración de Empresas
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.subjectDiagnóstico.
dc.subjectEvaluación del trabajo.
dc.titleDiagnóstico del sistema de evaluación de desempeño de la Fundación FENIMA /
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/submittedVersion


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