dc.contributorGutiérrez Calderón, María Alexandra
dc.creatorBuelvas Márquez, Claudia
dc.creatorQuiroz Sánchez, María
dc.creatorUparela Ledesma, María
dc.date2023-06-03T15:26:13Z
dc.date2023-06-03T15:26:13Z
dc.date2020
dc.date.accessioned2024-06-25T20:53:24Z
dc.date.available2024-06-25T20:53:24Z
dc.identifierhttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/7872
dc.identifierPS-08358 2020
dc.identifierhttps://catalogo.cecar.edu.co/bib/33810
dc.identifierT-08358
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9506090
dc.descriptionUn CD-Rom (746 KB) : gráficos 75 páginas ; 12 cm
dc.descriptionEn la actualidad, las pequeñas y mediana empresas luchan ante las exigencias del mercado laboral, por lo cual deben de iniciar liderando buenos procesos en la gestión del talento humano. El presente estudio de tipo descriptivo, tuvo como objetivo, identificar las prácticas de gestión del talento humano en la pequeñas y medianas empresas fabricadoras de calzado. Se aplicó un protocolo para caracterizar los siete procesos o factores del talento humano; los resultados obtenidos demuestran que muchas realizan pequeñas prácticas de gestión del talento humano, pero no cuentan con esta área conformada y su rol sigue siendo muy operativo, lo que hace casi obligatorio comenzar a implementar estas políticas, lo que les puede favorecer en su posicionamiento a nivel regional y nacional. El trabajo.
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionPsicologo
dc.descriptionTrabajo de grado(Psicólogo) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Humanidades y Educación. Programa de Psicología. Sincelejo, 2020.
dc.formatUn CD-Rom (746 KB) : 75 páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.languagespa Español
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe - CECAR
dc.publisherFacultad de Humanidades y Educación
dc.publisherSincelejo
dc.publisherPsicología
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.subjectEvaluación.
dc.subjectProceso.
dc.subjectTalento humano.
dc.titlePrácticas de Gestión del Talento Humano de las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) de Fabricación y Distribución de Calzado en el Municipio de Chinú, Córdoba /
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
dc.typehttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.typeText
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.typehttps://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/submittedVersion


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