El derecho a la igualdad y no discriminación en la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos en el periodo 2001-2016 /

dc.contributorJaimes Velásquez, Margarita Irene
dc.creatorHuertas Medina, Jorge Andrés
dc.creatorRestrepo Osorio, David Armando
dc.creatorTovar Meza, Reina Isabel
dc.date2023-09-16T15:42:07Z
dc.date2023-09-16T15:42:07Z
dc.date2021
dc.date.accessioned2024-06-25T20:35:32Z
dc.date.available2024-06-25T20:35:32Z
dc.identifierhttps://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/8772
dc.identifierDE-08442 2021
dc.identifierhttps://catalogo.cecar.edu.co/bib/34153
dc.identifierT-08442
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9503756
dc.descriptionUn CD Rom (877 KB) : 49 páginas ; 12 cm
dc.descriptionEl tema de la igualdad y no discriminación, con el paso del tiempo, ha sido sometido a muchos debates tanto a nivel nacional como internacional, se muestra que a pesar de los debates que se han dado en la Corte Constitucional Colombiana, como al interior de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, y de otros organismos que velan por la preservación de los derechos humanos, aún se reflejan desmanes en muchos países que atentan contra estos derechos.Las relaciones interpersonales surten gran efecto en la vulneración de estos, cuando se desconoce la igualdad entre congéneres, por lo que, la discriminación debe desaparecer para garantizar la convivencia pacífica, de tal manera que, los derechos de toda persona deben ser garantizados por cada Estado según las obligaciones internacionales adquiridas. En ese sentido, este escrito aborda la postura de la Corte Interamericana de Derechos Humanos respecto al derecho a la igualdad y la no discriminación en cinco casos, explicando la manera en que ello afecta otros derechos humanos. Para ello, se desarrolló una investigación jurídica desde el paradigma cualitativo. Concluyendo que los estándares establecidos por la Corte Interamericana de Derechos humanos vinculados a la igualdad y la no discriminación son verdaderas vías jurídicas de interpretación del cuerpo jurídico internacional de los derechos humanos que explican y amplían el alcance de este derecho- principio El trabajo.
dc.descriptionPregrado
dc.descriptionAbogado
dc.descriptionTrabajo de grado(Abogado) --Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho. Sincelejo, 2021.
dc.formatUn CD Rom (877 KB) : 49 páginas
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/pdf
dc.publisherCorporación Universitaria del Caribe – CECAR
dc.publisherFacultad de Derecho y Ciencias Políticas
dc.publisherSincelejo
dc.publisherDerecho
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dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rightsAtribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
dc.subjectDiscriminación -- Derechos humanos -- Garantías -- Igualdad -- Sociedad
dc.titleEl derecho a la igualdad y no discriminación en la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos en el periodo 2001-2016 /
dc.typeTrabajo de grado - Pregrado
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dc.typeText
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