dc.contributorWilfredo Irías
dc.creatorFlores Moncada, Johana Elizabeth
dc.date2016-05-25T20:46:29Z
dc.date2016-05-25T20:46:29Z
dc.date2006
dc.date.accessioned2024-06-24T14:53:39Z
dc.date.available2024-06-24T14:53:39Z
dc.identifierhttp://www.tzibalnaah.unah.edu.hn/handle/123456789/3434
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9502673
dc.descriptionTesis (maestría) Universidad Nacional Autónoma de Honduras. Administración de Empresas con Orientación en Finanzas
dc.format[114 p.]
dc.formatapplication/pdf
dc.languageEspañol
dc.languagees
dc.publisherTegucigalpa, Honduras
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subjectSalarios
dc.subjectPersonal
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectFinanzas
dc.titleAnálisis del sistema retributivo en el gobierno central : una propuesta alternativa de estructura salarial
dc.typeTesis


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