El sector empresarial y la respuesta ante el abandono de las ofertas laborales en el municipio de el Socorro

Abstract

El tema de investigación pretende indagar sobre las nuevas generaciones en el ámbito laboral, la temática propuesta es investigar por qué los futuros profesionales tienden a desistir frecuentemente de los puestos laborales en el municipio de El Socorro. Es por ello que en esta investigación se busca analizar que variables inciden en los empresarios al momento de contratar y a su vez los factores que influyen en los profesionales para no aceptar un puesto de trabajo. Cabe resaltar que el municipio de el Socorro cuenta con 500 empresas aproximadamente en busca de personal idóneo que busque crecer profesionalmente y a su vez genere progreso en la empresa de manera eficiente y eficaz, logrando generar una ventaja competitiva frente a las demás teniendo en cuenta que las empresas hoy en día deben adaptarse a los constantes cambios que se generen proyectándose a la tecnología e innovación.