La conciliación extrajudicial en colombia - Análisis de la solución de conflictos derivados del contrato individual de trabajo a partir de la legislación vigente

dc.contributorMENDOZA BELTRAN, DAVID
dc.creatorGuevara Linares, Diego Fernando
dc.creatorForero Paez, Jhonathan Guillermo
dc.date.accessioned2024-02-05T15:11:26Z
dc.date.accessioned2024-05-16T21:42:41Z
dc.date.available2024-02-05T15:11:26Z
dc.date.available2024-05-16T21:42:41Z
dc.date.created2024-02-05T15:11:26Z
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/10901/28352
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9488468
dc.description.abstractAnalizar las consecuencias generadas por la ineficacia de la conciliación extrajudicial como método alternativo de resolución de conflictos, en las tensiones ocasionadas entre el empleador y el trabajador que devenga una remuneración inferior a dos salarios mínimos mensuales legales vigentes en Colombia, con el fin de plantear una posible solución como un medio idóneo para la garantía de los derechos de los trabajadores y la descongestión judicial.
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dc.relationMinisterio del Interior y de Justicia. Guía Institucional de Conciliación Laboral. Primera edición. 2007. Pp. 30 – 31
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectConciliación Extrajudicial laboral
dc.subjectineficacia
dc.subjectderechos inciertos y discutibles
dc.subjectacceso a la administración de justicia
dc.titleLa conciliación extrajudicial en colombia - Análisis de la solución de conflictos derivados del contrato individual de trabajo a partir de la legislación vigente


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