dc.contributorGalindo Barragán, Jenny Carolina
dc.creatorVásquez Vargas, Brianda Carolina
dc.creatorDíaz Mestra, Dina Luz
dc.creatorDuque Quintero, Juliana Alexandra
dc.creatorUribe Zuluaga, María Camila
dc.creatorOstia Rincón, Michell Alejandra
dc.date.accessioned2023-12-14T21:18:40Z
dc.date.accessioned2024-05-16T20:29:24Z
dc.date.available2023-12-14T21:18:40Z
dc.date.available2024-05-16T20:29:24Z
dc.date.created2023-12-14T21:18:40Z
dc.identifierhttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/59058
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9486830
dc.description.abstractEste documento brindará las herramientas necesarias para que el estudiante/profesional esté en la capacidad de desarrollar competencias relacionadas con el talento humano, donde la organización se verá notablemente favorecida además de cada uno de sus colaboradores generando así ambientes laborales productivos, favorables y satisfechos. Además de la gestión de riesgo investigada a la Institución de la Policía Nacional de los colombianos, donde se logra diagnosticar diferentes factores que afectan la salud mental de los uniformados, es también donde se logra identificar que muchas compañías atraviesan el mismo problema y por este motivo hay tan poca calidad humana dentro de la organización.
dc.titleEstrategias de gestión del riesgo enfocadas a la eliminación de factores que afectan la salud mental de los Uniformados de la Policía Nacional pertenecientes a la Zona Metropolitana de Cúcuta
dc.typeDiplomado de profundización para grado


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