| dc.description.abstract | El presente artículo da a conocer la estrategia de innovación social del estado a través del fondo emprender y su propuesta de valor que permite cumplir el sueño de tener empresa; entender los aportes que este realiza al capital psicológico de los emprendedores, así como se sugieren estrategias que potencialicen y aumenten la probabilidad de crecimiento empresarial apalancadas en el talento humano, las capacidades de liderazgo y características psicológicas necesarias de los emprendedores exitosos que permitan el mejor resultado de los emprendimientos , según la experiencia de la convocatoria cerrada 215.
La metodología empleada se basa en la experiencia, testimonios, entrevistas estructuradas a emprendedores de la convocatoria 215 y la revisión de la información documental del fondo emprender. Los resultados de este proceso metodológico nos describen las oportunidades que brinda el gobierno a través de esta iniciativa, así como conclusiones de la experiencia con recomendaciones para el enriquecimiento basada en la psicología organizacional desde una postura positivista y humanista.
Cabe anotar que existen factores laborales que originan enfermedades mentales como la ansiedad, estrés y depresión, que muchas veces se manifiestan en síntomas como el insomnio, falta de energía, concentración, atención, burnout, entre otras, para lo cual es fundamental contar con herramientas emocionales que permitan afrontar los desafíos que conlleva ser emprendedor, y los retos que esto representa. | |
