info:eu-repo/semantics/masterThesis
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en el FONAFUN PNP
Fecha
2023-09-22Autor
Farfán Rivera, Richard John
Institución
Resumen
La presente tesis que lleva como título “Gestión del Talento Humano y su
Relación con el Desempeño Laboral en el FONAFUN PNP”, ha sido elaborado
con la finalidad de establecer la relación entre la Gestión del Talento Humano y
el Desempeño Laboral en el Fondo de Apoyo Funerario de la Policía Nacional del
Perú. El estudio presenta una investigación aplicada, diseño no experimental, y
de acuerdo con el tiempo es una investigación transeccional o transversal; por la
naturaleza de los datos analizados es cuantitativa, correlacional, con un nivel de
investigación explicativa. La muestra estuvo conformada por sesenta y tres (63)
participantes; la recolección de datos fue mediante el método de encuesta a
través de un cuestionario; la misma que fue validado mediante juicio de expertos;
la confiabilidad se determinó mediante el estadístico Alfa de Cronbach
obteniéndose un resultado de 0.957. Se llegó a establecer que el 87% de los
encuestados considera la Gestión del Talento Humano en niveles medio y alto; y
el 97% considera al Desempeño Laboral en niveles medio y alto. Así mismo, se
concluyó que existe una correlación significativa positiva muy alta entre la Gestión
del Talento Humano y el Desempeño laboral en el Fondo de Apoyo Funerario de
la Policía Nacional del Perú, con un valor de coeficiente de correlación conforme
al Rho de Spearman de .932**, en un p<0.01.