dc.contributorGardi Melgarejo, Victoria
dc.creatorHuamán Camala, Toribia
dc.date.accessioned2023-08-18T22:19:47Z
dc.date.accessioned2024-05-16T16:39:42Z
dc.date.available2023-08-18T22:19:47Z
dc.date.available2024-05-16T16:39:42Z
dc.date.created2023-08-18T22:19:47Z
dc.date.issued2023-03-04
dc.identifierhttps://hdl.handle.net/20.500.13053/9220
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9482997
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo definir como propuesta de motivación e incentivos para mejorar el desempeño laboral, Apurímac 2022. La metodología que se basó en la investigación es el enfoque mixto, de tipo proyectiva, con un diseño secuencial explicativo, sintagma holístico y la aplicación de los métodos analítico, deductivo e inductivo. Asimismo, la población estuvo conformada por 84 colaboradores y 3 unidades informantes de la jefatura. Para la obtención de la información se empleó como técnica de recolección de datos la encuesta y las entrevistas.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Norbert Wiener
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectMotivación
dc.subjectCompromiso
dc.subjectIdentificación
dc.subjectEvaluación
dc.titlePropuesta de motivación e incentivos para mejorar el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Curahuasi, Apurímac 2022
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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