dc.contributorLuna Neyra, Miguel Ángel
dc.creatorEspinoza Vargas, Oscar Adrian
dc.date.accessioned2024-01-16T17:47:47Z
dc.date.accessioned2024-05-16T13:32:20Z
dc.date.available2024-01-16T17:47:47Z
dc.date.available2024-05-16T13:32:20Z
dc.date.created2024-01-16T17:47:47Z
dc.date.issued2023-11-27
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/20.500.14067/8694
dc.identifier.urihttps://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9474697
dc.description.abstractEn esta investigación se refirió como objetivo: Determinar de qué manera la motivación se relaciona con la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Programming SAC del distrito de Huacho en el año 2023. Abordando lo concerniente a la metodología, la investigación fue aplicada, su enfoque fue cuantitativo, tuvo un diseño no experimental transeccional, y fue correlacional, la población fue 20 trabajadores de la empresa Programming SAC del distrito de Huacho, asimismo la muestra fue conformada por la misma población, la técnica fue la encuesta y su instrumento el cuestionario. Tomando en cuenta los resultados, se obtuvo que las variables presentaron correlación, siendo su valor: ,698, junto a un Sig.<0.05, lo cual representa que la relación se considera positiva moderada significativa.
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
dc.publisherPE
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.subjectMotivación
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectTrabajadores
dc.titleMotivación y satisfacción laboral en los trabajadores de la Empresa Programming SAC del Distrito de Huacho en el año 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis


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