dc.contributor | Saavedra López, Walter Ricardo | |
dc.creator | Parco Maita, Margarita Lurdes | |
dc.creator | Valverde Serrano, Sarita | |
dc.date.accessioned | 2023-06-08T20:54:38Z | |
dc.date.accessioned | 2024-05-16T13:09:48Z | |
dc.date.available | 2023-06-08T20:54:38Z | |
dc.date.available | 2024-05-16T13:09:48Z | |
dc.date.created | 2023-06-08T20:54:38Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12952/7829 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9469747 | |
dc.description.abstract | La Organización Mundial de la Salud (2020), exhorta a los gobiernos ocuparse de las amenazas a la Seguridad y Salud de los Trabajadores Sanitarios, la Organización Internacional del Trabajo, (2021) señala que 2.78 millones de trabajadores mueren cada año a causa de accidentes o enfermedades ocupacionales, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (2022) señala para mayo 2022, que el 93.13% de todas las notificaciones corresponde a accidentes de trabajo no mortales, situación que nos conllevó a estudiar la problemática del SGSST y Clima Organizacional.
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre la percepción de Seguridad y Salud en el Trabajo y Clima Organizacional. La investigación fue un estudio cuantitativo, descriptivo de corte transversal, conformada por 40 enfermeras haciendo uso de la fórmula, se aplicó los instrumentos de SST Y CO, empleando la entrevista como técnica y como instrumento el cuestionario.
Los resultados muestran que el 52.50% de enfermeras, manifiesta que hay Muy Mala Seguridad y Salud en el Trabajo y el 47.50% manifiestan que hay Mala Seguridad y Salud en el Trabajo
Así mismo muestra que el 57.50% de los encuestados, manifiesta que hay Buen Clima Organizacional, mientras que el 5% manifiestan que hay Muy Mal Clima organizacional.
Con el procesamiento de datos obtenidos, se concluye que existe correlación positiva débil (Rho de Spearman = ,331) y significativa (p= ,037) entre Seguridad y Salud en el Trabajo y Clima Organizacional, en las enfermeras del Hospital Regional Docente de Medicina Tropical Dr. Julio Cesar Demarini Caro, Junin-2022. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Nacional del Callao | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | |
dc.subject | Seguridad en el trabajo | |
dc.subject | Salud en el Trabajo | |
dc.subject | Clima Organizacional | |
dc.subject | Percepción de la seguridad | |
dc.title | Percepción de la seguridad y salud en el trabajo y el clima organizacional, en las enfermeras del Hospital Regional Docente de Medicina Tropical Dr. Julio Cesar Demarini Caro, Junín-2022 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |