| dc.contributor | Cueva Rojas, Manuel Eduardo | |
| dc.creator | Acevedo Torres, Eduardo Anselmo | |
| dc.creator | De La Cruz Cuse, Rosa Aurelia | |
| dc.date | 2023-04-04T20:38:47Z | |
| dc.date | 2023-04-04T20:38:47Z | |
| dc.date | 2023 | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T02:11:28Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T02:11:28Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/110678 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9463435 | |
| dc.description | Lima Este | |
| dc.description | Escuela de Psicología | |
| dc.description | Desarrollo Organizacional | |
| dc.description | Salud integral humana | |
| dc.description | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | |
| dc.description | Salud y bienestar | |
| dc.description | El propósito de este estudio fue determinar la relación que existe entre estrés
percibido, engagement y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa
dedicada al rubro farmacéutico en la ciudad de Lima. Para lo cual, la metodología
fue de tipo básica, descriptiva, no experimental y correlacional. La muestra estuvo
formada por 325 personas adultas, varones y mujeres de 18 a 65 años. El muestreo
fue no probabilístico. Los instrumentos usados fueron La Encuesta de Estrés
percibido (EEP-10) adaptado al español por Remor, la Utrecht Works Engagement
Scale (UWES) de Bakker y Schaufeli; versión en español y la versión breve de la
escala de satisfacción laboral adaptada por Boluarte y Merino. Se consiguió la
correlación por medio del coeficiente Rho de Spearman, determinando que el estrés
percibido se relaciona negativa y moderadamente con el engagement Rho= -,530,
con un valor p<,001; asimismo el estrés percibido y la satisfacción laboral se
relacionan negativamente Rho= -,349 y con un p valor <,001; sin embargo, por otra
parte, se evidencio que el engagement se relaciona positivamente con la
satisfacción laboral Rho= ,643 y un valor p<,001. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Estrés percibido | |
| dc.subject | Satisfacción laboral | |
| dc.subject | Trabajadores | |
| dc.subject | http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 | |
| dc.title | Estrés percibido, engagement y satisfacción laboral en colaboradores de una empresa dedicada al rubro farmacéutico de la ciudad de Lima | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
