| dc.contributor | Yábar Vega, Ben Yúsef Paul | |
| dc.creator | Rabanal Chavez, Erick Humberto | |
| dc.date | 2021-04-27T21:47:24Z | |
| dc.date | 2021-04-27T21:47:24Z | |
| dc.date | 2021-04-27T21:47:24Z | |
| dc.date | 2021-04-27T21:47:24Z | |
| dc.date | 2021-02-18 | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-16T01:56:36Z | |
| dc.date.available | 2024-05-16T01:56:36Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12892/220 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9462209 | |
| dc.description | La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre los factores laborales y el compromiso laboral en una institución de educación superior. El estudio, según su tipología es teórica, de estudio descriptivo – correlacional, de diseño no experimental. Se determino como grupo de estudio y muestra a 39 profesores de la carrera de Ingeniería Industrial de una Universidad Privada – Lima; la técnica utilizada es la encuesta y el instrumento es el cuestionario. Para el procesamiento y tabulación de la información se manipulo el programa SPSS y la estadística descriptiva. Así mismo se utilizó el mismo programa para el cálculo de la prueba de normalidad de Shapiro Will y la correlación de Spearman para la prueba de hipótesis. Los resultados obtenidos en el estudio dieron a conocer un coeficiente de correlación de Rho de Spearman de r= 0,07 indicando una correspondencia moderada entre ambas variables. Por consecuencia, se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula la cual indica que si existe una relación directa entre los factores laborales y el compromiso laboral en una institución educativa superior. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Escuela de Postgrado Neumann | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.source | Escuela de Postgrado Neumann - EPN | |
| dc.subject | Compromiso laboral | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 | |
| dc.title | Factores laborales que determinan el compromiso laboral en una institución de educación superior | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
