info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Autoeficacia profesional y burnout en colaboradores que realizan teletrabajo en Ancash
Autor
Rondan Cuisano, Vanesa Edith
Villegas Ortiz, Lucia
Resumen
Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria Fin de la pobreza Huaraz Escuela de Psicología Desarrollo Organizacional Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
Autoeficacia Profesional y las tres dimensiones del Burnout respectivamente en
colaboradores que realizan teletrabajo en el departamento de Ancash, el estudio fue
de tipo no experimental y transversal con una muestra conformada por 302
trabajadores con edades comprendidas entre los 18 a 63 años. La información
recopilada se realizó a través del Inventario de Burnout de Maslach y la escala de
Autoeficacia de Baessler y Schwarzer. Los resultados obtenidos indican una
correlación negativa y de efecto pequeño entre Autoeficacia Profesional y Desgaste
Emocional, así mismo, se observa una correlación negativa y de efecto mediano
entre Autoeficacia Profesional y Cinismo, mientras que entre Autoeficacia
Profesional y Eficacia Profesional la correlación es positiva y de efecto grande