| dc.contributor | Pardo Huayllas, Roberto Carlos | |
| dc.creator | Leon Rivera, Karen Catherine | |
| dc.date | 2024-03-12T16:54:54Z | |
| dc.date | 2024-03-12T16:54:54Z | |
| dc.date | 2023 | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-15T21:45:01Z | |
| dc.date.available | 2024-05-15T21:45:01Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.14292/2714 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9444595 | |
| dc.description | Esta investigación tiene como objetivo principal evaluar de manera integral el
impacto de la vulneración de derechos laborales en la calidad de vida de los trabajadores
en colegios privados ubicados en el Distrito de Rupa Rupa. Se aborda desde una
perspectiva aplicada, utilizando un enfoque descriptivo correlacional y adoptando un
diseño de investigación no experimental de naturaleza transversal. La recopilación
exhaustiva de datos se llevó a cabo mediante un cuestionario anónimo compuesto por 51
preguntas con opciones de respuesta cualitativas nominales. Este instrumento se
administró a una muestra representativa de 149 trabajadores de colegios privados en el
mencionado distrito, permitiendo así una visión completa de las condiciones laborales y
su impacto en la calidad de vida. El análisis de datos abarcó tanto métodos estadísticos
descriptivos como la técnica inferencial no paramétrica, destacando el uso del coeficiente
de correlación de Rho de Spearman para profundizar en las relaciones identificadas.
La hipótesis general de esta investigación se centra en establecer una correlación
significativa entre la vulneración de derechos laborales y la calidad de vida de los
trabajadores en instituciones educativas privadas. Se exploró detalladamente cómo la
falta de reconocimiento de derechos fundamentales, la insuficiencia salarial, la
posibilidad de despido y las condiciones laborales precarias inciden directamente en el
bienestar y la satisfacción global de los trabajadores. La importancia de esta correlación
radica en comprender hasta qué punto las dificultades laborales afectan la calidad de vida,
contribuyendo así al diseño de intervenciones y políticas que promuevan ambientes
laborales más saludables y equitativos en el sector educativo privado. Los resultados
obtenidos respaldaron la hipótesis alterna al revelar una correlación significativa (p valor
= 0.000) entre la vulneración de derechos laborales y la calidad de vida de los
trabajadores. Este hallazgo subraya la necesidad de abordar de manera urgente las
problemáticas laborales en el ámbito educativo privado para mejorar las condiciones de
vida y trabajo de los docentes | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional Agraria de la Selva | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.source | Universidad Nacional Agraria de la Selva | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNAS | |
| dc.subject | Vulneración laboral | |
| dc.subject | Calidad de vida | |
| dc.subject | Derechos laborales | |
| dc.subject | Inestabilidad laboral | |
| dc.subject | Sector educativo privado | |
| dc.subject | Vulneración laboral docentes | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 | |
| dc.title | Vulneración de los derechos laborales y su impacto en la calidad de vida de los trabajadores de colegios particulares en el distrito de Rupa Rupa | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
