info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
La responsabilidad objetiva del empleador frente a los accidentes de trabajo y enfermedad profesional ocurridos al trabajador en su centro de labores en la legislación laboral peruana.
Autor
Diego Paucar, Yessenia Anarosa
Rafael Rojas, Estefany Rossmery
Resumen
El problema de investigación inicia con la interrogante: ¿Cuál sería la responsabilidad civil que asumiría el empleador en casos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional ocurridos al trabajador, en su centro de labor?, siendo su objetivo general: Determinar cuál sería la responsabilidad civil que asumiría el empleador en casos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional ocurridos al trabajador, en su centro de labor. La hipótesis general planteada fue que: La responsabilidad civil que asumiría el empleador en casos de accidentes de trabajo y enfermedad profesional ocurridos al trabajador, en su centro de labor sería la subjetiva frente a la objetiva. Los métodos que se utilizaron fueron el análisis-síntesis, siendo el tipo de investigación jurídico social, el nivel es explicativo, el diseño es no experimental y de carácter transversal, población de 25 sentencias en materia de responsabilidad del empleador y los daños infligidos al trabajador, muestra de 19 sentencias en materia de responsabilidad del empleador y los daños infligidos al trabajador, técnicas de recolección de datos análisis documental, instrumento de investigación cuadro de análisis del contenido documental, llegando a la conclusión que la indemnización plena de perjuicios por accidente de trabajo o enfermedad profesional a cargo del empleador se fundamenta en la responsabilidad subjetiva por culpa del empleador, la cual debe ser comprobada como requisito fundamental y no es objeto de presunción alguna, no debiendo asumir responsabilidad objetiva en caso de accidentes de trabajo y enfermedad profesional ocurridos al trabajador, en su centro de labores, en la legislación laboral peruana.