RESUMEN La investigación desarrollada se planteó como problema ¿Cuáles son los niveles de ansiedad en tiempos de pandemia en los trabajadores administrativos y no administrativos de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa, Yauli La Oroya – 2021? Su objetivo fue comparar los niveles de ansiedad en tiempos de pandemia en los trabajadores administrativos y no administrativos de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa, Yauli La Oroya – 2021. Su metodología se centró en enfoque cuantitativo, el método científico, tipo básico, nivel descriptivo y diseño descriptivo comparativo. La muestra estuvo constituida por103 trabajadores administrativos y no administrativos de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa de Sacco. Para la recolección de datos se administró el Cuestionario de Ansiedad Estado Rasgo de C.D. Spielberger, R. L. Gorsuch y R. E. Lushene (1970).Los resultados evidenciaron que sí existen diferencias significativas según la prueba estadística de U de Mann Whitney. La diferencia se da a favor de los trabajadores no administrativos con P. valor = 0.012 < 0,05 en ansiedad general, en ansiedad rasgo con P. valor = 0.037 < 0,05 y en ansiedad estado con P. valor = 0.034 < 0.05. Se concluye identificando que los niveles de ansiedad de los trabajadores no administrativos de la municipalidad de Santa Rosa de Sacco, difieren de los trabajadores administrativos. Se recomienda la ayuda psicológica para los trabajadores no administrativos, a través de talleres de prevención que les enseñen a identificar los signos y síntomas de la ansiedad, para que al momento de conocer algún caso o experimentarlo puedan identificarlo y buscar apoyo de un especialista. Palabras clave :Ansiedad, Trabajadores Administrativos, No Administrativos, Pandemia.