| dc.contributor | Chacón Sánchez, Heráclito | |
| dc.creator | Pérez Bravo, María Inés | |
| dc.date | 2024-03-27T19:36:19Z | |
| dc.date | 2024-03-27T19:36:19Z | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-15T00:03:15Z | |
| dc.date.available | 2024-05-15T00:03:15Z | |
| dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12692/136688 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9410099 | |
| dc.description | Lima Norte | |
| dc.description | Escuela de Posgrado | |
| dc.description | Gestión y Calidad Educativa | |
| dc.description | Educación y calidad educativa | |
| dc.description | Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveles | |
| dc.description | Educación de calidad | |
| dc.description | PRESENCIAL | |
| dc.description | La Tesis de Investigación Educativa titulada: La cultura organizacional de los
Agentes Educativos y su relaciona en los resultados de calidad en la Institución
Educativa N° 2029 “Simón Bolívar” San Martin de Porres, Ha sido realizada con el
propósito de optar el grado de Magisteren esta Casa Superior de Estudios.
Esperando que el contenido del Trabajo de Investigación atienda las expectativas
puestas en toda la estructura y planificación de acciones ejecutadas en este estudio
de carácter científico, se pudo analizar el problema: Cuál es la relación existente
entre La cultura organizacional de los Agentes Educativos y los resultados de
calidad en la Institución Educativa N° 2029 “Simón Bolívar” San Martin de Porres-
Lima, 2012
El estudio fue realizado en el enfoque cuantitativo, con estudio tipo aplicativo, con
diseño de investigación: descriptivo correlaciona!, con una muestra y población de
60 docentes a quienes se les administró un cuestionario para recabar sus
impresiones respecto a la cultura organizacional y los resultados e calidad
realizada a los docentes. La información obtenida a través de datos fueron
recopilados en la investigación que fueron analizados utilizando procedimientos de
la Estadística no paramétrica, el análisis de correlación de Spearman
Se concluye que los agentes educativos tienen una relación significativa positiva
con los resultados de calidad educativa, aceptándose la hipótesis planteada en el
estudio de investigación. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Universidad César Vallejo | |
| dc.publisher | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UCV | |
| dc.source | Universidad César Vallejo | |
| dc.subject | Agentes educativos | |
| dc.subject | Resultados de calidad educativa | |
| dc.subject | Cultura organizacional | |
| dc.subject | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | |
| dc.title | La cultura organizacional de los agentes educativos y su relación en los resultados de calidad en la Institución Educativa N° 2029 "Simón Bolívar" San Martin de Porres-Lima,2012 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
