Gestión administrativa y satisfacción laboral de los docentes de la I.E. N° 34033 Mavilo Calero Pérez - Pasco 2021

Abstract

La gestión administración en la institución educativa N ° 34044 "Mavilo Calero Pérez" Pasco es importante para potencializar los objetivos planteados y optimizar esfuerzos articulados lo cual permitirá alcanzar la satisfacción laboral de los maestros. Objetivo: Determinar la relación entre la administración administrativa y la satisfacción laboral de los maestros en la Institución Educativa N ° 34044 "Mavilo Calero Pérez" Pasco en el periodo 2021. Metodología Se aplicó el tipo de investigación, el enfoque cuantitativo, el diseño de la investigación es el tipo correlacional no experimental, la muestra fue treinta y cinco maestros quienes fueron encuestados, para conseguir los datos, usando el instrumento de la encuesta, se procesó en el software SPSS y MS-Excel; La hipótesis general se admite al probar que hay una relación positiva alta del 75% y el valor de significancia es el valor p ≤ 0.05 señala que hay una alta relevancia en los resultados donde el fallo es <0.05. Se puede ver que hay un desarrollo organizacional positivo y las políticas de modernización se incorporan en la Institución en beneficio de los maestros y la comunidad educativa.