Estrés laboral y clima laboral en los colaboradores de la empresa textil Topitex, Chincha 2020

Abstract

La presente investigación es básica con diseño descriptivo correlacional no experimental, la cual tiene como objetivo la determinar la relación entre las variables Estrés Laboral y Clima Laboral en los colaboradores de la empresa textil Topitex, Chincha 2020, para lo cual se empleó una muestra de 55 personas. Asimismo, se utilizó dos encuestas adaptadas a la realidad peruana como instrumento de recolección de datos, cuya fiabilidad del instrumento de Estrés laboral OIT-OMS fue analizada mediante el coeficiente alfa de Cronbach (α=,935) así mismo de la misma manera el instrumento de Clima Laboral tuvo un coeficiente de alfa de Cronbach (α=,966). Los datos fueron analizados en MS Excel 2019 y SPSS versión 25, de donde se determinaron resultados para las variables Estrés Laboral Y Clima Laboral, concluyendo que la correlación de Pearson entre ambas variables es de ,083 que se entiende por una relación positiva baja y con una significancia de ,545 entre las variables dando por entendido que no hay ningún tipo de relación, sim embargo el 72.7% de los colaboradores tienen un nivel bajo de estrés laboral y el 50.9% de los colaboradores manifiestan un favorable clima laboral.