info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Motivación laboral y rotación de personal en la empresa minera Produce S.A.C., Arequipa, 2022
Fecha
2023Registro en:
Lopez, R. y Quispe, J. (2023). Motivación laboral y rotación de personal en la empresa minera Produce S.A.C., Arequipa, 2022. Tesis para optar el título profesional de Licenciada en Administración y Marketing, Escuela Académico Profesional de Administración y Marketing, Universidad Continental, Huancayo, Perú
Autor
Lopez Santa Cruz, Ruth Claidy Danitza
Quispe Huaman, Johanna Rossmary
Institución
Resumen
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la motivación laboral
y la rotación de personal en Minera Produce S.A.C., Arequipa, 2022.
El estudio fue de tipo básico, con un enfoque cuantitativo y en un nivel de
correlación. El método aplicado fue el hipotético-deductivo, el diseño fue no experimental
de corte transversal. La encuesta fue la técnica de uso y el cuestionario el instrumento
aplicado y la muestra consistió en 196 empleados de la empresa.
Se encontró una relación directa negativa entre las variables del estudio, con un valor
de -0.894 y un p valor 0.000, lo que confirma la hipótesis planteada: Existe una relación
directa negativa entre la motivación laboral y la rotación de personal en Minera Produce
S.A.C., Arequipa, 2022, concluyendo que a medida que los trabajadores están más
motivados, la rotación de personal será menor.