dc.creator | Ruiz Garcia, Kevin Manuel | |
dc.date.accessioned | 2024-01-29T15:54:31Z | |
dc.date.accessioned | 2024-05-09T17:01:19Z | |
dc.date.available | 2024-01-29T15:54:31Z | |
dc.date.available | 2024-05-09T17:01:19Z | |
dc.date.created | 2024-01-29T15:54:31Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier | Ruiz, K. (2023). Labores como analista de recursos humanos en el Área de Selección de la Oficina de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Defensa Civil – INDECI 2020 y 2021. Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título profesional de Licenciado en Administración, Escuela Académico Profesional de Administración, Universidad Continental, Huancayo, Perú. | |
dc.identifier | https://hdl.handle.net/20.500.12394/13924 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioslatinoamericanos.uchile.cl/handle/2250/9388924 | |
dc.description.abstract | En el presente informe se abordará la experiencia laboral en el Instituto Nacional de
Defensa Civil – INDECI por lo cual se iniciará a través de la exploración de los aspectos
generales de la entidad como son los datos relevantes, las actividades, las principales
edificaciones e instalaciones que ha realizado, su organigrama y se finalizará con su misión,
visión y valores como parte de la buena gestión que tiene la entidad.
Luego, se detallará los aspectos generales de las actividades del INDECI. En este
sentido, se realizará un diagnóstico a fin de hallar la necesidad del área de selección de la
oficina de recursos humanos, como área de apoyo y de vital importancia en la entidad. Por lo
cual se justificará la consolidación de la misma y como ésta se relaciona con otras brindando
asesoramiento técnico y proveyendo de personal a las otras oficinas.
El siguiente capítulo explorará el sustento teórico encontrado en la literatura mundial
de las áreas de recursos humanos para contrastarlas con el área que tiene el INDECI, ver sus
similitudes y sus diferencias. Esto permitirá encontrar las áreas de mejoras y los indicadores
más usados para evaluar la eficiencia.
Finalmente, con todo lo abordado se generará resultados y recomendaciones en base a
lo confrontado. | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad Continental | |
dc.publisher | PE | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | |
dc.rights | Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) | |
dc.rights | Acceso abierto | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.source | Universidad Continental | |
dc.source | Repositorio Institucional - Continental | |
dc.subject | Recursos Humanos | |
dc.subject | Administración de procesos | |
dc.title | Labores como analista de recursos humanos en el Área de Selección de la Oficina de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Defensa Civil – INDECI 2020 y 2021 | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |